Portal de recrutamento da Costa atinge 24 mil visitas
Há cerca de oito meses no ar, o portal Jobnavio, criado pela Costa Cruzeiros, já contabiliza mais de 24 mil visitas e 1673 curriculos enviados. Com isso, mais de 700 tripulantes brasileiros foram contratados para trabalhar nos navios da armadora na América do Sul durante a temporada 2013/2014.
Há cerca de oito meses no ar, o portal www.jobnavio.com.br, criado pela Costa Cruzeiros, já contabiliza mais de 24 mil visitas e 1.673 currículos enviados. Com isso, mais de 700 tripulantes brasileiros foram contratados para trabalhar a bordo dos navios da armadora na América do Sul durante a temporada 2013/2014. Desse total, 150 embarcam para a primeira experiência profissional.
Para dar apoio aos novos tripulantes e aos demais brasileiros interessados em atuar em navios de cruzeiros, o portal passou a ser atualizado semanalmente, reunindo informações completas sobre a vida de tripulante e as atividades exercidas a bordo. O site reúne vídeos que demonstram as condições necessárias para se trabalhar nas diferentes áreas do navio e ainda auxilia na preparação do candidato, comunicando sobre as documentações e certificados exigidos. “Procuramos oferecer informações detalhadas para que o brasileiro se candidate para o posto que mais se ajuste ao seu perfil”, lembra a gerente de Global Recruiting da Costa, Denise Ponz.
Ao todo, a Costa tem vagas em 11 áreas: bar, hotel, limpeza de cabines e áreas comuns da tripulação e dos passageiros, cozinha, restaurante, entretenimento (diversão, esporte e lazer), excursões, relacionamento com o hóspede, produção de material multimídia (fotos e vídeos) e manuseio de materiais a bordo. Assim que selecionado pela agência, a Costa Cruzeiros oferece ao candidato um curso intensivo de inglês. As aulas são gratuitas e duram aproximadamente quatro meses.
Para dar apoio aos novos tripulantes e aos demais brasileiros interessados em atuar em navios de cruzeiros, o portal passou a ser atualizado semanalmente, reunindo informações completas sobre a vida de tripulante e as atividades exercidas a bordo. O site reúne vídeos que demonstram as condições necessárias para se trabalhar nas diferentes áreas do navio e ainda auxilia na preparação do candidato, comunicando sobre as documentações e certificados exigidos. “Procuramos oferecer informações detalhadas para que o brasileiro se candidate para o posto que mais se ajuste ao seu perfil”, lembra a gerente de Global Recruiting da Costa, Denise Ponz.
Ao todo, a Costa tem vagas em 11 áreas: bar, hotel, limpeza de cabines e áreas comuns da tripulação e dos passageiros, cozinha, restaurante, entretenimento (diversão, esporte e lazer), excursões, relacionamento com o hóspede, produção de material multimídia (fotos e vídeos) e manuseio de materiais a bordo. Assim que selecionado pela agência, a Costa Cruzeiros oferece ao candidato um curso intensivo de inglês. As aulas são gratuitas e duram aproximadamente quatro meses.