Ainda há vagas preferenciais no Grupo Di Roma
Pelo terceiro ano consecutivo, o Grupo Di Roma participou de uma ação conjunta para a seleção e contratação de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Pelo terceiro ano consecutivo, o Grupo Di Roma participou de uma ação conjunta para a seleção e contratação de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. A iniciativa previa o preenchimento de 29 vagas colocadas à disposição nos 10 hotéis da rede hoteleira na Cidade de Caldas Novas, localizada no Estado de Goiás.
No entanto, apenas duas pessoas compareceram a seleção e foram contratadas. “O município e a região não possuem um número muito grande de pessoas com deficiência física, o que dificulta o preenchimento das vagas”, explicou o superintendente da empresa, Aparecido Sparapani. “Apesar disso, o Grupo Di Roma está de portas abertas para qualquer pessoa que se enquadre nesse perfil e queira crescer profissionalmente”, completou.
Atualmente, o quadro da rede conta com 26 funcionários portadores de necessidades especiais. Eles exercem atividades nos departamentos operacionais e administrativos, além de compartilhar das políticas de gestão de pessoas. O contrato também inclui plano de carreira e capacitação profissional.
No entanto, apenas duas pessoas compareceram a seleção e foram contratadas. “O município e a região não possuem um número muito grande de pessoas com deficiência física, o que dificulta o preenchimento das vagas”, explicou o superintendente da empresa, Aparecido Sparapani. “Apesar disso, o Grupo Di Roma está de portas abertas para qualquer pessoa que se enquadre nesse perfil e queira crescer profissionalmente”, completou.
Atualmente, o quadro da rede conta com 26 funcionários portadores de necessidades especiais. Eles exercem atividades nos departamentos operacionais e administrativos, além de compartilhar das políticas de gestão de pessoas. O contrato também inclui plano de carreira e capacitação profissional.