Beatrice Teizen   |   24/05/2017 08:45

7 vantagens de se contratar uma agência de viagens corporativas

Para que os objetivos traçados dos deslocamentos sejam de fato alcançados, a gestão dos mesmos precisa ser feita de maneira minuciosa e isso pode ser alcançado por meio das TMCs.

Divulgação/Facebook

As agências de viagens corporativas possuem uma série de funções e entregam diversas soluções para as empresas que decidem contratá-las para cuidarem de suas viagens. Para que os objetivos traçados dos deslocamentos sejam de fato alcançados, a gestão dos mesmos precisa ser feita de maneira minuciosa.

Com o objetivo de aumentar a produtividade e reduzir custos desnecessários, cada vez mais companhias estão buscando auxílio especializado das TMCs. Elas ajudam em todas as questões relacionadas às viagens a negócios, como nestas sete abaixo.

1. REDUÇÃO SIGNIFICATIVA DE CUSTOS
Muitas acham que é preciso fazer investimentos altíssimos para contratar uma agência de viagens corporativas. Na verdade, o cenário é oposto. Apesar desta terceirização ter um custo adicional, ele é significativamente menor quando comparado às despesas que empresas que não têm este tipo de serviço para o planejamento e execução dos deslocamentos.

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Como as TMCs trabalham com grandes demandas, elas possuem um poder de negociação ampliado com seus fornecedores. Muitas, inclusive, firmam parcerias com empresas do setor turístico. Na prática, é possível conseguir tarifas de passagens aéreas e hospedagem mais baixas, além de aluguel de carros, transfer, contratação de seguro, entre outras vantagens.

2. AGILIDADE NA EMISSÃO DE DOCUMENTOS
Em um planejamento de viagens corporativas, é muito importante estar atento à emissão, renovação, prazos e vencimentos de passaportes e vistos. Acontece que muitas corporações deixam essa responsabilidade com o funcionário e, se ele não possui muita experiência, o processo pode se tornar ainda mais lento.

Para isso, a agência é a melhor opção. Seus profissionais treinados sabem exatamente como e o que precisa ser feito para conseguir mais agilidade nestes processos.

3. FERRAMENTAS DE SELFBOOKING
Essas plataformas digitais, oferecidas pelas agências, integram em um único lugar todas as informações e meios necessários para que o próprio colaborador possa planejar sua viagem a trabalho.

Neste recurso, tudo é reservado on-line e personalizado. Além de reduzir custos, é possível ter um melhor controle dos gastos, gerenciamento de fluxos e geração de relatórios de viagem.

4. ATENDIMENTO 24 HORAS
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Imprevistos e emergências podem acontecer em qualquer lugar. Quando se trata de um funcionário em um deslocamento a trabalho, o cuidado precisa ser ainda maior. Como é ele quem está representando a empresa, seu bem-estar e segurança são responsabilidades da companhia.

Uma TMC comprometida oferece suporte 24 horas do dia, sete dias por semana, onde quer que a pessoa esteja. Nesses casos, antes da viagem acontecer, o colaborador recebe um número de telefone que deve entrar em contato, caso alguma urgência surja.

5. CONTROLE DETALHADO DE GASTOS
Com tantos custos variáveis em uma viagem corporativa, não é tarefa fácil controlá-los com perfeição. As agências possuem sistemas que permitem a emissão de relatórios gerenciais muito precisos sobre os gastos de cada viagem feita. Neles, é possível também classificar as despesas por tipo, colaborador ou prestador de serviço.

6. SERVIÇOS DE CONSULTORIA
Muitas TMCs também oferecem um trabalho de consultoria em gestão de viagens. Com a ajuda de profissionais da área, as empresas podem analisar dados prévios, tomar decisões precisas e traçar estratégias promissoras em relação ao alcance dos objetivos estabelecidos para cada deslocamento.

7. PRODUTIVIDADE E FOCO DOS GESTORES
A empresa, ao delegar a preparação e execução a uma agência especializada, terá uma série de soluções atendidas e que facilitarão o dia a dia de seu funcionamento. Com isso, seus gestores estarão também mais focados e produtivos em outras questões da companhia.

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Sem as tarefas burocráticas e que demandam bastante tempo de um planejamento de viagem a trabalho, os travel managers poderão ocupar-se com outras atividades e responsabilidades.


*Fonte: Blog da Copastur

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