A South African Airways (SAA) firmou parceira com a Coordenadoria de Assuntos de Diversidade Sexual de São Paulo (Cads) para a inclusão de transgêneros no quadro de colaboradores do Brasill.

Com a colaboração da Cads, os transgêneros poderão concorrer a qualquer vaga que a aérea sul-africana possa ter no País.

“Esperamos com essa atitude contribuir para aumentar a empregabilidade e a inclusão social desses profissionais, como também criar um ambiente de trabalho ainda mais diverso em nossa empresa com comprovados ganhos em criatividade, produtividade e competitividade”, disse o diretor geral da SAA para a América do Sul, Nelson de Oliveira (foto).

Segundo o diretor, a SAA é a primeira empresa aérea no Brasil a firmar uma parceria como essa. Ele ainda ressaltou que o acordo não prevê uma vaga específica para os transgêneros e, sim, a inclusão deles nos processos seletivos realizados pela companhia, desde que tenham os conhecimentos exigidos pela empresa.

VAGA ABERTA
A SAA aproveitou o acordo para divulgar o próximo processo seletivo. A companhia está com uma vaga aberta para o Departamento Financeiro. É desejável que os interessados possuam formação superior em contabilidade, administração ou outra área relacionada.

Deverão ter ainda conhecimentos de rotinas de contas a pagar e receber, inglês intermediário e conhecimentos de empresas de turismo. Os currículos deverão ser enviados para cvfinance@hotmail.com.