Gol Linhas Aéreas abre novo processo seletivo para copilotos
No ano passado, um processo similar admitiu 45 novos colaboradores

A Gol Linhas Aéreas anunciou hoje (30) a abertura de um novo processo seletivo para copilotos. As inscrições já estão abertas e são voltadas a candidatos externos que desejam integrar o chamado "Time de Águias", como são conhecidos os colaboradores da empresa.
A nova seleção ocorre em meio à expansão da malha aérea da companhia e ao sucesso da edição anterior do processo, realizada em julho de 2024, quando 45 novos colaboradores foram contratados — sendo 19 copilotos. O cargo de piloto continua entre os mais cobiçados do mundo, com mais de 1,3 milhão de buscas na internet registradas ao longo de 2024, segundo levantamento da plataforma Resume Io.
"Temos o prazer de anunciar mais uma edição da seleção de copilotos, uma excelente oportunidade para quem sonha em voar com a Gol e nos apoiar em nosso propósito de Ser a Primeira para Todos"
Danilo Andrade, diretor de Operações da companhia.
As vagas oferecem atuação em voos nacionais e internacionais, além de um pacote de benefícios que inclui remuneração compatível com o mercado, passagens aéreas com descontos para uso próprio e de familiares (Benefício Viagem), participação nos lucros e resultados (PLR), vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, além de diárias de alimentação, day-off no aniversário e acesso ao clube de parcerias com diversas empresas conveniadas.
Entre os requisitos para participar do processo seletivo, estão:
- Mínimo de 500 horas de voo (comprovadas na CIV Eletrônica);
- Licença de Piloto Comercial;
- Habilitação válida para voos por instrumentos (IFR);
- Habilitação em aeronaves multimotores (tipo ou classe, válida ou vencida);
- Inglês ICAO nível 4 ou superior;
- Certificado teórico de Piloto de Linha Aérea (PLA);
- Passaporte válido.
- Habilitação técnica em aeronaves Boeing 737 e ensino superior completo são considerados diferenciais no processo.
O processo seletivo será composto por várias etapas, incluindo cadastro, avaliação comportamental, prova teórica, teste em simulador, análise de documentação técnica, entrevista, standby, envio da carta proposta e contratação final. Interessados devem acessar este LINK para se cadastrar.