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A Latam Airlines realizou, nos dias 23 e 24 de março, sua Convenção de Vendas e Marketing 2026, reunindo 150 colaboradores no Casa Grande Hotel Resort & Spa, no Guarujá (SP). O encontro teve como objetivo alinhar os direcionais estratégicos do ano e reforçar a cultura da empresa entre as equipes de vendas e marketing.

Com o conceito “Prontos para ir mais alto?”, o evento combinou conteúdo executivo, momentos de integração e experiências imersivas, com direito a uma agenda robusta de apresentações ao longo dos dois dias. O ponto alto da convenção aconteceu no primeiro dia, com a plenária que reuniu lideranças e especialistas da companhia em uma sequência de apresentações voltadas aos desafios e oportunidades de 2026.

O evento contou com sessões conduzidas por executivos como Aline Mafra (diretora de Vendas e Marketing da Latam Brasil) e Douglas Lopes (gerente de Estratégia Comercial da Latam Brasil), conteúdos dedicados à área de Vendas com os gerentes Camila Belinelli, Bianca Schimpl e Rafael Marques, além de um painel com Jerome Cadier (CEO da Latam Brasil) e apresentações de Mariana Karrer (head de Marketing da Latam Brasil) e Gregorio Meireles (head de Digital & Growth Marketing da Latam Brasil).

“Mais do que apresentar direcionais, esse é um momento de conexão, alinhamento e inspiração. Queremos garantir que todos estejam preparados para dar o próximo passo junto com a Latam, com clareza de estratégia e foco em gerar valor para o cliente e para o negócio”

Aline Mafra, diretora de Vendas e Marketing da Latam Brasil

Aline também destacou a importância do encontro como catalisador da cultura e performance: “Estamos vivendo um novo momento, com desafios mais complexos e oportunidades ainda maiores. Reunir o time, compartilhar aprendizados e reforçar nossa visão de futuro é essencial para seguirmos avançando de forma consistente”, complementou a diretora.

Além do conteúdo, a convenção foi pensada como uma experiência completa, incluindo momentos de integração, ativações ao ar livre e uma festa de confraternização à beira-mar. A proposta do evento foi traduzir, na prática, o conceito de evolução contínua da companhia, combinando estratégia, cultura e experiência.