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A CVC Corp prepara para 2027 uma nova etapa de seu Programa Jovem Aprendiz, com foco na formação de profissionais para o segmento de Turismo. Após efetivar 40% dos participantes da última turma, a companhia reformulou a iniciativa para funcionar como uma incubadora de talentos voltada inicialmente às áreas de Clientes e Operações, conectando o primeiro emprego ao desenvolvimento de competências relevantes para o setor. As inscrições para a nova edição foram prorrogadas até 6 de novembro e são destinadas a jovens de 16 a 20 anos.

Dos 30 jovens que participaram da última edição, 12 já foram efetivados pela CVC Corp e passaram a ocupar posições em diferentes áreas da companhia. Outros participantes seguem sendo avaliados para futuras oportunidades, considerando desempenho, disponibilidade de posições e necessidades do negócio.

Para a turma que começa em janeiro de 2027, a companhia abrirá inicialmente 14 vagas. Ao longo de 21 meses, os participantes terão uma jornada estruturada que combina formação profissional em parceria com o Senac e experiência prática nas áreas de Clientes e Operações.

A formação pelo Senac será o principal pilar do programa, com conteúdos e competências direcionados ao segmento de Turismo. A proposta é aproximar os jovens da dinâmica do setor e preparar profissionais que possam construir uma trajetória na atividade, desenvolvendo conhecimentos aplicáveis ao dia a dia do negócio.

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Como complemento, os participantes terão uma trilha de desenvolvimento pela Universidade CVCCORPEDU, com conteúdos como Excel, Inteligência Artificial, comunicação, inteligência emocional, carreira e LinkedIn. Os treinamentos ampliam o repertório dos jovens e oferecem ferramentas adicionais para sua atuação profissional.

“Queremos que o Jovem Aprendiz seja uma porta de entrada para uma carreira no Turismo. A formação em parceria com o Senac é a base dessa proposta, conectada à experiência prática e a uma jornada complementar de desenvolvimento. Os 40% de efetivação da última turma mostram o potencial desse trabalho e nos estimularam a dar um passo além, preparando jovens para crescer com a companhia e contribuir para o nosso setor”.

Renata Giannotti, diretora de Gente e Cultura da CVC Corp

A escolha de Clientes e Operações como ponto de partida da nova fase também está ligada à estratégia da companhia. A intenção é formar profissionais que desenvolvam conhecimento do negócio e competências relevantes para áreas diretamente relacionadas à experiência dos clientes e à operação da CVC Corp.

Serviço

Programa Jovem Aprendiz CVC Corp 2027

• Inscrições: prorrogadas até 6 de novembro de 2026
• Vagas iniciais: 14
• Início da turma: janeiro de 2027
• Duração: 21 meses
• Público: jovens de 16 a 20 anos
• Áreas: Clientes e Operações
• Formação profissional: em parceria com o Senac, com foco em conteúdos e competências do segmento de turismo
• Desenvolvimento complementar: Universidade CVCCORPEDU, com conteúdos de Excel, Inteligência Artificial, comunicação, inteligência emocional, carreira e LinkedIn