Filip Calixto   |   16/05/2025 12:28

Resorts Brasil debate papel estratégico dos Recursos Humanos na hotelaria

Entidade reuniu líderes de Recursos Humanos, Talento e Cultura em um encontro inédito

Divulgação/Resorts Brasil
Evento reuniu lideranças de todo o País para uma imersão voltada ao papel estratégico da área de Recursos Humanos na transformação do setor de hospitalidade
Evento reuniu lideranças de todo o País para uma imersão voltada ao papel estratégico da área de Recursos Humanos na transformação do setor de hospitalidade

Nos dias 13 e 14 de maio, a Resorts Brasil promoveu o 1º Encontro de Recursos Humanos e Talento & Cultura, no Japy Golf Resort, em Cabreúva (SP). O evento reuniu lideranças de diversas regiões do país com o objetivo de discutir o papel estratégico do RH na transformação do setor de hospitalidade.

A programação contou com palestras, workshops e painéis voltados à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e inovação. A abertura foi conduzida por Fabrício Maia (Giro do Saber), seguida da apresentação institucional da diretoria da associação, que destacou o papel do capital humano nas decisões estratégicas dos empreendimentos.

Entre os temas abordados estiveram os fatores subjetivos que influenciam resultados organizacionais, como emoções e cultura, a necessidade de equilíbrio entre performance e gestão de pessoas, e estratégias para atrair e engajar profissionais da nova geração.

O evento também incluiu debates sobre a jornada de trabalho e saúde mental, com análise das mudanças em discussão no Congresso Nacional. Outro destaque foi a apresentação de um projeto-piloto sobre a semana de quatro dias, conduzido com empresas brasileiras, e discussões sobre os impactos do turnover nas organizações.

A programação foi finalizada com um workshop sobre como reposicionar a experiência do colaborador de hotelaria como escolha de carreira, seguido de uma reflexão conduzida pela presidente executiva da Resorts Brasil, Ana Biselli Aidar.

O encontro integrou a agenda de iniciativas da associação voltadas ao fortalecimento da gestão de pessoas e à promoção de práticas sustentáveis no setor de hospitalidade.

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