A Atrio Hotel Management está com seu Programa de Trainees aberto, com inscrições até dia 24 de abril para profissionais que já atuam na indústria da hospitalidade e almejam conquistar posições estratégicas dentro da companhia.

As 15 vagas disponíveis são voltadas ao nível gerencial e o conteúdo é organizado de forma a compartilhar informações relevantes sobre o modelo único de negócios da Atrio, que associa marcas internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor, na satisfação do hóspede e na manutenção do patrimônio de hotéis.

Com metodologia própria de aprendizagem, a iniciativa tem foco maior na inserção dos selecionados no dia a dia da operação hoteleira, com direito a vivenciar o trabalho em diferentes posições e participar do desenvolvimento e da execução de diferentes projetos. Mentorias com especialistas e treinamentos de soft skills e hard skills relacionadas à atividade também estão na grade do programa.

Os candidatos devem ter ensino superior completo em Administração, Hotelaria, Turismo, Contabilidade, Processos Gerenciais ou áreas correlatas e experiência anterior em hotelaria, além de nível intermediário de inglês e disponibilidade para mudar de cidade. “Outra característica requerida é compartilhar os valores da Atrio, como exemplo, simplicidade, pertencimento, integridade, excelência e inovação”, acrescenta a coordenadora de Recursos Humanos, Maira Uez.

Entre os benefícios oferecidos, estão plano anual de participação em resultados, convênio médico, seguro de vida, refeições no hotel ou vale-refeição, lavanderia e adesão aos programas ZenKlub (especializado na oferta de terapia on-line para manutenção da saúde emocional) e Gympass (rede de academias, estúdios e soluções de bem-estar).