No primeiro dia de Convenção Intermac no Rio de Janeiro, a empresa de seguro viagens trouxe em sua programação seus planos futuros e argumentos para capacitar os funcionários em suas vendas. O CEO da Intermac, Eduardo Aoki, considera que é primordial agregar valor ao produto. Para isso, ele traz cinco dicas de sucesso para combater os concorrentes:

1. Ter uma boa seguradora por trás;
2. Acompanhar os índices do Reclame Aqui;
3. Facilitar os processos de reembolso;
4. Solidificar-se no mercado;
5. Oferecer ampla cobertura, em todo o mundo.

Atualmente com 78 funcionários, a Intermac realiza 40% de suas vendas em agências físicas, 30% operadoras, 20% corretoras e 10% em OTAs. Entre os benefícios que devem começar a ser aplicados a partir de 1º de setembro, estão descontos para grupos de até seis amigos, cobertura específica para terceira idade e reembolso rápido 100% on-line. “Queremos que nossos funcionários saiam do evento revigorados, com conhecimento para combater valores. Afinal, nem sempre o seguro mais barato é o melhor” afirma o vice-presidente da Intermac, Wellington Morato.