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Para se manter alinhado às tendências de inovação do mercado, o Grupo BRT promoveu um ciclo intensivo de treinamento e desenvolvimento tecnológico de sua equipe. O programa uniu imersões teóricas sobre as principais novidades do setor e maratonas de desenvolvimento (hackathons).

Durante o período, os colaboradores foram desafiados a criar protótipos e ferramentas práticas com o objetivo de otimizar processos, elevar a eficiência operacional e gerar ainda mais valor para os clientes da marca.

Segundo Wellington Cardoso e Wellington Zaunir, líderes da iniciativa, apostar em inovação e no desenvolvimento humano é o caminho para manter a BRT na liderança do mercado. "O treinamento contínuo não apenas atualiza a nossa equipe técnica, mas também oxigena a nossa cultura corporativa, transformando grandes ideias em soluções reais de negócios", destacam.

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Com o encerramento deste ciclo, as soluções mapeadas entram em fase de análise para futura integração ao portfólio de serviços da BRT, garantindo que o mercado continue recebendo o que há de mais moderno e robusto em tecnologia.