IAAPA

A indústria de parques e atrações movimenta anualmente US$ 30,1 bilhões na América Latina e no Caribe, gerando 828,4 mil empregos — 528,1 mil diretos (63,75%) e 300,3 mil indiretos, conforme divulgado pela Associação Global da Indústria de Atrações na América Latina e Caribe (IAAPA).

Apenas no Brasil, o setor responde por US$ 6,8 bilhões e cerca de 142 mil postos de trabalho. Com esse impacto, o segmento não apenas impulsiona o crescimento econômico, como também amplia e diversifica sua demanda por mão de obra, tornando-se uma importante porta de entrada para novos profissionais.

Cada vez mais jovens encontram nesse mercado a chance de aplicar seus conhecimentos, desenvolver habilidades e dar um salto em suas vidas pessoais e profissionais.

Carreiras que impulsionam o setor

• Engenharia: mentes que projetam e mantêm as atrações que encantam os visitantes, com estruturas funcionais;
• Tecnologia e inovação: especialistas em TI, programação, realidade virtual e inteligência artificial que revolucionam as experiências de entretenimento;
• Marketing e comunicação: profissionais criativos que desenvolvem campanhas, fortalecem marcas e constroem narrativas envolventes para o público;
• Sustentabilidade: cientistas e técnicos que garantem práticas responsáveis e de menor impacto ambiental;
• Entretenimento e produção: profissionais que criam experiências e são as mentes por trás da magia das atrações;
• Hospitalidade, administração e segurança: responsáveis por garantir que cada experiência seja inesquecível e cumpra os mais altos padrões de qualidade.

A indústria das atrações também gera empregos indiretos em diversos setores como Turismo, hotelaria, gastronomia, transporte e serviços, fortalecendo as economias locais e regionais.

“Muitos jovens dão seus primeiros passos profissionais em um parque de diversões ou em alguma atração relacionada à indústria, onde descobrem que a paixão por entreter pode se transformar em uma carreira. Na IAAPA, acreditamos no poder do primeiro emprego para formar jovens profissionais e construir trajetórias inspiradoras”

Vice-presidente e diretora executiva da IAAPA para a América Latina e o Caribe, Paulina Reyes

A IAAPA promove a profissionalização da indústria por meio de seus programas de capacitação, certificações, eventos presenciais e virtuais, mentorias e bolsas concedidas pela Fundação IAAPA, incentivando o aprendizado contínuo e a colaboração global.

A associação conta com um catálogo digital de aprendizagem voltado para estudantes e profissionais experientes que buscam atualizar seus conhecimentos sobre o setor. Também oferece o Programa de Mentoria Global, que tem como objetivo conectar jovens profissionais com especialistas da indústria para apoiá-los em seu desenvolvimento e formação.