Grupo Luck entra para o Pacto Global da ONU e acelera agenda ESG
Companhia amplia compromissos relacionados a meio ambiente, impacto social, pessoas, ética e governança
O Grupo Luck passou a integrar a Rede Brasil do Pacto Global da ONU, ampliando compromissos relacionados a meio ambiente, impacto social, pessoas, ética e governança.
Segundo a companhia, a entrada na iniciativa formaliza seu alinhamento aos Dez Princípios do Pacto Global, relacionados a direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção, além de aproximar sua estratégia dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030.
Para o Grupo Luck, no entanto, a discussão vai além da adesão a uma agenda internacional. Em uma atividade econômica que transforma praias, ilhas, recifes, cultura, gastronomia e patrimônio natural em importantes ativos turísticos, preservar os destinos significa também contribuir para a própria sustentabilidade do negócio no longo prazo.
“Para uma empresa de Turismo, sustentabilidade não pode ser uma agenda paralela ao negócio. Nosso crescimento depende diretamente da conservação dos destinos, da valorização das comunidades e da capacidade de gerar desenvolvimento nos lugares onde atuamos. Integrar o Pacto Global representa assumir esse compromisso de maneira ainda mais estruturada, mensurável e conectada às melhores práticas globais”
Gustavo Luck, CEO do Grupo Luck
Sustentabilidade como estratégia
O movimento é acompanhado por uma série de iniciativas que já vêm sendo desenvolvidas pela companhia. Em seu primeiro ciclo de reporte ESG, o Grupo Luck identificou ações relacionadas a 15 dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) da ONU, o equivalente a 88,2% dos ODS. Entre as áreas contempladas estão energia limpa, cidades e comunidades sustentáveis, consumo e produção responsáveis, ação climática, educação, igualdade de gênero, trabalho decente, redução das desigualdades e proteção da vida terrestre.
Na frente ambiental, o grupo apoiou sete iniciativas de conservação e conscientização ecológica em 2025, distribuídas por destinos onde mantém operações. Entre elas estão ações e parcerias relacionadas ao Projeto Tamar, Projeto Golfinho Rotador e ICMBio, em Fernando de Noronha, à Biofábrica de Corais, em Pernambuco, além de iniciativas de conscientização ambiental e reciclagem em Alagoas.
O impacto social também faz parte dessa estratégia. O levantamento ESG identificou dez iniciativas sociais e comunitárias realizadas com participação das bases da companhia, envolvendo responsabilidade social, apoio às comunidades e valorização cultural.
Pessoas e governança entram na equação
Internamente, o avanço da agenda também passa pela qualificação das equipes. Somente em 2025, segundo o grupo, foram realizados 97 treinamentos com colaboradores, contemplando temas como desenvolvimento de lideranças, diversidade e inclusão, sustentabilidade ambiental, saúde e bem-estar, segurança operacional, qualidade, atendimento e hospitalidade.
Na governança, o Grupo Luck mantém comitês voltados a Marketing, Pessoas e Transformação Digital e vem avançando na estruturação de instrumentos internos relacionados à ética, integridade e gestão. Em 2026, foi elaborado o Manual de Ética e Conduta, que estabelece diretrizes sobre integridade, respeito às pessoas, prevenção ao assédio e à discriminação, conflitos de interesse, segurança da informação e tratamento de desvios de conduta.
“Empresas que desejam permanecer relevantes nas próximas décadas precisarão olhar para crescimento e impacto como partes da mesma estratégia. No turismo, essa responsabilidade é ainda mais evidente, porque nossa atividade acontece dentro dos destinos, convive com comunidades e depende diretamente de patrimônios naturais e culturais. Queremos continuar crescendo, mas queremos crescer junto com os lugares onde estamos presentes”, acrescenta Gustavo Luck.
