Tripulantes da Tap desistem de greve em Portugal
A greve dos tripulantes da Tap, que estava marcada para 18 de junho, por um período de cinco dias, e para 1° de julho, também por cinco dias seguidos, foi desconvocada após uma reunião que durou mais de cinco horas
NOTÍCIA DO PRESSTUR, PARCEIRO EDITORIAL DO PANROTAS EM PORTUGAL
A greve dos tripulantes da Tap, que estava marcada para 18 de junho, por um período de cinco dias, e para 1° de julho, também por cinco dias seguidos, foi desconvocada após uma reunião que durou mais de cinco horas.
Depois de uma assembleia geral entre o Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil (SNPVAC) e a administração da companhia aérea foi assinado um Memorando de Entendimento entre as duas partes que levou à desconvocação da greve.
“Há ganhos por parte da companhia e há ganhos por parte dos tripulantes”, disse o presidente da entidade sindical, Luís Athayde, que não revelou quais os benefícios que conseguiram, mas que podem passar por mais dias de descanso e mais dias de folga.
Em causa estava a decisão da Tap, que determinou “unilateralmente” retirar um elemento por tripulação, quando o acordo da empresa estabelece que a medida tem de ser tomada “com o acordo das duas partes”.
A greve dos tripulantes da Tap, que estava marcada para 18 de junho, por um período de cinco dias, e para 1° de julho, também por cinco dias seguidos, foi desconvocada após uma reunião que durou mais de cinco horas.
Depois de uma assembleia geral entre o Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil (SNPVAC) e a administração da companhia aérea foi assinado um Memorando de Entendimento entre as duas partes que levou à desconvocação da greve.
“Há ganhos por parte da companhia e há ganhos por parte dos tripulantes”, disse o presidente da entidade sindical, Luís Athayde, que não revelou quais os benefícios que conseguiram, mas que podem passar por mais dias de descanso e mais dias de folga.
Em causa estava a decisão da Tap, que determinou “unilateralmente” retirar um elemento por tripulação, quando o acordo da empresa estabelece que a medida tem de ser tomada “com o acordo das duas partes”.