O que é preciso para garantir uma vaga de emprego? Ser formado na área? Ter experiência? Vocação? Investir na primeira impressão? Para o consultor e comissário de bordo, Rodrigo Rocha, é preciso mais do que um desses quesitos, ou a junção de todos eles, para entrar no mercado.

No blog Levantando Voo, Rocha acredita que para conquistar o RH, principalmente se for o de uma empresa de Turismo, é preciso cativar o entrevistador, mostrar paixão e, sobretudo, ter “FBO”, uma competência crada pelo fundador da Tam, o comandante Rolim Amaro.

Saiba o que significa esse “fator”, e no que ele interfere, clicando aqui.