Apagão de mão de obra no turismo é debatido na CNC
Apagão de mão de obra no turismo receptivo foi tema debatido na reunião de ontem do Conselho Nacional de Turismo da CNC, no Rio de Janeiro. A assessora especial do Ministério do Turismo, Suzana Dieckmann, e o gerente de Projetos Estratégicos do Senac Nacional, Antonio Henrique Borges
Apagão de mão de obra no turismo receptivo foi tema debatido na reunião de ontem do Conselho Nacional de Turismo da CNC, no Rio de Janeiro. A assessora especial do Ministério do Turismo, Suzana Dieckmann, e o gerente de Projetos Estratégicos do Senac Nacional, Antônio Henrique Borges Paula, discordaram de que este seja o problema da área turística.
Ambos enfatizaram o esforço que o governo está realizando para capacitar pessoas nas 12 cidades-sedes e as cidades ao redor, totalizando 116 cidades por meio do Pronatec Copa 2014.
Por este programa são oferecidos 29 cursos gratuitos, em um total de 240 mil vagas até 2014, em parceria com o Senac, Senai e outras instituições. Há inclusive possibilidades de cursos in-company, como o já existente em duas turmas dentro dos Hotéis Othon.
Segundo Suzana, o que falta é cultura da sociedade em treinar sua mão de obra. “Não entendemos como apagão e, sim, falta de treinamento. Os empresários preferem contratar e deixar que os empregados aprendam fazendo”, acredita.
O presidente do CTur, Alexandre Sampaio, disse que a excelência do Senac foi reconhecida pela Fifa. Ele ainda ressaltou a busca de uma parceria entre a empresa suíça contratada para treinar a equipe que atende aos vips durante o evento, trabalho feito inclusive durante a Copa na África do Sul, para no Brasil ser realizado pelo Senac.
Ambos enfatizaram o esforço que o governo está realizando para capacitar pessoas nas 12 cidades-sedes e as cidades ao redor, totalizando 116 cidades por meio do Pronatec Copa 2014.
Por este programa são oferecidos 29 cursos gratuitos, em um total de 240 mil vagas até 2014, em parceria com o Senac, Senai e outras instituições. Há inclusive possibilidades de cursos in-company, como o já existente em duas turmas dentro dos Hotéis Othon.
Segundo Suzana, o que falta é cultura da sociedade em treinar sua mão de obra. “Não entendemos como apagão e, sim, falta de treinamento. Os empresários preferem contratar e deixar que os empregados aprendam fazendo”, acredita.
O presidente do CTur, Alexandre Sampaio, disse que a excelência do Senac foi reconhecida pela Fifa. Ele ainda ressaltou a busca de uma parceria entre a empresa suíça contratada para treinar a equipe que atende aos vips durante o evento, trabalho feito inclusive durante a Copa na África do Sul, para no Brasil ser realizado pelo Senac.