Grupo Royal Palm lança programa Queremos Você
O grupo Royal Palm Hotels e Resorts, com quatro empreendimentos
O grupo Royal Palm Hotels e Resorts, com quatro empreendimentos em Campinas (SP), lança um programa de valorização e reconhecimento de talentos.
O Queremos Você traz uma série de ações e campanhas, que serão divulgadas ao longo do ano. O primeiro deles é o Programa de Participação e Resultados (PPR). “O objetivo é fortalecer o vínculo com os nossos 800 colaboradores, celebrar as conquistas, reforçar a cultura da empresa em atender com excelência e alinhar todas as estratégias corporativas do grupo”, afirma o diretor-executivo do grupo Royal Palm Hotels & Resorts, Antonio Dias.
A implantação de um programa de participação nos resultados foi motivada para “incentivar a melhoria da performance, alinhando os objetivos da empresa com os individuais do colaborador, para ajudar na atração e na retenção de talentos, por ser um fator motivacional para a equipe, além de ser um diferencial no segmento hoteleiro”.
Além do PPR, a empresa anualmente realiza o Homenagem Tempo de Casa, que reconhece a dedicação dos colaboradores com cinco, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de empresa. “Essas pessoas têm um dia especial e uma diária no mais completo resort do País”, conta a diretora de Recursos Humanos do grupo, Angela Landmann.
O Queremos Você traz uma série de ações e campanhas, que serão divulgadas ao longo do ano. O primeiro deles é o Programa de Participação e Resultados (PPR). “O objetivo é fortalecer o vínculo com os nossos 800 colaboradores, celebrar as conquistas, reforçar a cultura da empresa em atender com excelência e alinhar todas as estratégias corporativas do grupo”, afirma o diretor-executivo do grupo Royal Palm Hotels & Resorts, Antonio Dias.
A implantação de um programa de participação nos resultados foi motivada para “incentivar a melhoria da performance, alinhando os objetivos da empresa com os individuais do colaborador, para ajudar na atração e na retenção de talentos, por ser um fator motivacional para a equipe, além de ser um diferencial no segmento hoteleiro”.
Além do PPR, a empresa anualmente realiza o Homenagem Tempo de Casa, que reconhece a dedicação dos colaboradores com cinco, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de empresa. “Essas pessoas têm um dia especial e uma diária no mais completo resort do País”, conta a diretora de Recursos Humanos do grupo, Angela Landmann.