Nascimento festeja 50 anos com funcionários
A operadora Nascimento comemorou hoje 50 anos de existência. A festa aconteceu no prédio da empresa, no centro
A operadora Nascimento comemorou hoje 50 anos de existência. A festa para os funcionários aconteceu no prédio da empresa, no centro da cidade de São Paulo. “Foi uma trajetória de luta, aprendizado e de reconhecimento aos colaboradores”, explicou o presidente Eduardo Nascimento.
“Essa é uma quase realização, sempre dá pra fazer mais. Continuamos com o objetivo de levar o nosso nome para outras praças”, completa. A Nascimento possui sete filiais em Brasília, Belo Horizonte, Santos (SP), Sorocaba (SP) e Rio de Janeiro.
IMPORTÂNCIA
Segundo o executivo, duas fases da Nascimento foram importantes. “A primeira foi a descoberta do Caribe. Fomos umas das primeiras a vender o destino, e a segunda foi quando começamos a comercializar o marítimo, em parceria com a Royal”, explicou.
DIFICULDADES
“A Nascimento passou por 17 planos econômicos. Não espero mais nenhum”, brinca Nascimento. “Na época do plano Collor, eu demiti primeiro os funcionários que eram solteiros e moravam com os pais, depois os que eram casados, mas que as mulheres trabalhavam”, relembra. Na ocasião, de 60 funcionários, restaram 12. A empresa conta hoje com 370 colaboradores.
IMPRESSÃO
“Durante todo esse tempo, tive a impressão de que o Brasil sempre buscou mais viagens de aviões, nunca houve aviões suficientes para a demanda”, explica.
APRENDIZADO
“Não fiz nada sem ter a influência de amigos, governo, e até dos concorrentes. Ninguém faz nada sozinho. Reconhecer os erros também é importante”, filosofa.
FUTURO
“Com a equipe valorizada que temos, vejo um grande futuro, sempre querendo conquistar novas praças”, estima.
“Essa é uma quase realização, sempre dá pra fazer mais. Continuamos com o objetivo de levar o nosso nome para outras praças”, completa. A Nascimento possui sete filiais em Brasília, Belo Horizonte, Santos (SP), Sorocaba (SP) e Rio de Janeiro.
IMPORTÂNCIA
Segundo o executivo, duas fases da Nascimento foram importantes. “A primeira foi a descoberta do Caribe. Fomos umas das primeiras a vender o destino, e a segunda foi quando começamos a comercializar o marítimo, em parceria com a Royal”, explicou.
DIFICULDADES
“A Nascimento passou por 17 planos econômicos. Não espero mais nenhum”, brinca Nascimento. “Na época do plano Collor, eu demiti primeiro os funcionários que eram solteiros e moravam com os pais, depois os que eram casados, mas que as mulheres trabalhavam”, relembra. Na ocasião, de 60 funcionários, restaram 12. A empresa conta hoje com 370 colaboradores.
IMPRESSÃO
“Durante todo esse tempo, tive a impressão de que o Brasil sempre buscou mais viagens de aviões, nunca houve aviões suficientes para a demanda”, explica.
APRENDIZADO
“Não fiz nada sem ter a influência de amigos, governo, e até dos concorrentes. Ninguém faz nada sozinho. Reconhecer os erros também é importante”, filosofa.
FUTURO
“Com a equipe valorizada que temos, vejo um grande futuro, sempre querendo conquistar novas praças”, estima.