Reserve realiza imersão de executivos visando 2015
O sistema Reserve promoveu no último final de semana um evento de imersão que reuniu seus diretores para apresentações e debates preparatórios para o planejamento estratégico de 2015
O sistema Reserve promoveu no último final de semana um evento de imersão que reuniu seus diretores para apresentações e debates preparatórios para o planejamento estratégico de 2015. "Buscamos um momento de descolamento do dia-a-dia para refletir, analisar e ponderar o que vem acontecendo no mercado em que atuamos", explica a presidente da empresa, Solange Vabo. "Fazemos isso anualmente, num ambiente de convivência e amizade, com os olhos voltados para os próximos anos", complementa.
Participaram dos três dias de imersão todos os cinco diretores do Reserve (três de tecnologia, um de negócios e um de clientes), além de quatro gerentes que representaram o corpo gerencial da empresa, composto atualmente por nove executivos.
"A cada ano ampliamos a base dos participantes desta etapa de imersão do planejamento estratégico", esclarece o VP Executivo e organizador do encontro, Luís Vabo. "No próximo ano, a ideia é incluir todos os gerentes".
A imersão foi precedida de uma semana de brainstorm com toda a equipe e de palestra de consultoria sobre cultura organizacional, auto-conhecimento, inteligência emocional e sobre os conceitos Essência, Propósito, Motivação e Sonho Grande, que segundo a filosofia própria desenvolvida pelo Reserve, substituem os tradicionais Valores, Objetivo, Missão e Visão.
"Nosso planejamento estratégico de 2015 segue nas próximas semanas, com a participação de todos os colaboradores, incluindo os estagiários, que representam o futuro de nossa empresa", finalizou Solange, programando o encerramento dos trabalhos para o evento de final de ano do Reserve, agendado para 13 de dezembro, no Rio de Janeiro.
Participaram dos três dias de imersão todos os cinco diretores do Reserve (três de tecnologia, um de negócios e um de clientes), além de quatro gerentes que representaram o corpo gerencial da empresa, composto atualmente por nove executivos.
"A cada ano ampliamos a base dos participantes desta etapa de imersão do planejamento estratégico", esclarece o VP Executivo e organizador do encontro, Luís Vabo. "No próximo ano, a ideia é incluir todos os gerentes".
A imersão foi precedida de uma semana de brainstorm com toda a equipe e de palestra de consultoria sobre cultura organizacional, auto-conhecimento, inteligência emocional e sobre os conceitos Essência, Propósito, Motivação e Sonho Grande, que segundo a filosofia própria desenvolvida pelo Reserve, substituem os tradicionais Valores, Objetivo, Missão e Visão.
"Nosso planejamento estratégico de 2015 segue nas próximas semanas, com a participação de todos os colaboradores, incluindo os estagiários, que representam o futuro de nossa empresa", finalizou Solange, programando o encerramento dos trabalhos para o evento de final de ano do Reserve, agendado para 13 de dezembro, no Rio de Janeiro.