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A Hoteis.com divulgou o relatório Booked for Business, que revela detalhes das viagens corporativas feitas por brasileiros. De acordo com o levantamento, São Paulo e Nova York são os destinos mais buscados por esses viajantes.

A pesquisa é lançada junto com a nova experiência de viagem a negócios da empresa, voltada àqueles que reservam as próprias viagens a trabalho e não usam uma plataforma de viagens corporativas.

Veja, abaixo, mais detalhes e insights do estudo:

Principais cidades para viagens corporativas

Os destinos que os viajantes corporativos brasileiros classificam como suas principais opções são:

1. Nova York, NY, EUA (42%)
2. São Paulo, Brasil (37%)
3. Londres, Inglaterra (26%)
4. Madri, Espanha (16%)
5. Paris, França (16%)

Dentre as principais tendências e preferências elencadas no levantamento, estão:

• Potencial de bleisure (viagens que mesclam trabalho e lazer): quase seis em cada dez (59%) afirmam que a capacidade de combinar trabalho com lazer ou estender a viagem torna um destino excelente para viagens a negócios, com Nova York, São Paulo e Londres como os destinos mais bem avaliados;
• Viagens a negócios pós-pandemia: 56% dos viajantes corporativos brasileiros dizem que viajam com mais frequência a trabalho do que antes da pandemia de covid-19, e metade (50%) costuma fazer pelo menos três viagens de trabalho por ano. Além disso, cerca de 42% dos viajantes passaram oito ou mais noites fora de casa a trabalho, enquanto 24% passaram pelo menos 15 noites fora no último ano;
• Transporte, hotéis e destinos: 77% valorizam bons transportes, hotéis e conveniência geral de viagem, enquanto 69% valorizam destinos adequados para reuniões, eventos ou para realizar o trabalho;
• Impacto da Geração Z: as pessoas dessa geração viajam mais a trabalho e são os mais propensas a adotar uma personalidade diferente na estrada (67%) em comparação com a Geração X (41%);
• Café da manhã gratuito é o benefício de viagem de trabalho mais desejado (54%), seguido por check-in antecipado ou check-out tardio (38%) e traslados gratuitos para o aeroporto (38%);
• Wi-Fi é inegociável: 66% exigem Wi-Fi de hotel rápido e gratuito, tornando as conexões instáveis a maior frustração em viagens de trabalho (56%);
• Rotina e bem-estar: 65% priorizam um boa noite de sono durante a viagem, com opções de alimentação saudável e a manutenção da rotina diária logo atrás;
• Orçamentos de diárias: 37% têm limites de acomodação por noite de R$ 1 mil, enquanto 41% relatam uma ajuda de custo diária finita de R$ 400.

"A viagem a negócios não é mais apenas para ir de uma reunião para outra. Os viajantes querem um hotel e um destino que consigam acompanhar ambos os lados da sua rotina, com itens como wi-fi confiável e café da manhã antes de uma grande apresentação e uma estada bem localizada que facilite o relaxamento após o trabalho", diz a vice-presidente de RP Global e especialista em viagens da Hotels.com, Melanie Fish.

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De chefe da sala de reuniões a viajante de lazer

O relatório da Hoteis.com também revela que os viajantes corporativos brasileiros de hoje não estão apenas mudando suas agendas quando viajam a trabalho; eles estão mudando seu modo de agir.

Mais da metade (54%) diz que sua personalidade é muito ou um pouco diferente no trabalho em comparação com a casa, criando uma divisão clara entre disciplina profissional e liberdade pessoal.

No modo de trabalho, muitos entrevistados brasileiros priorizam pontualidade, organização e planejamento. Fora do trabalho, o clima suaviza: 61% se descrevem como mais descontraídos, 56% dizem que não levam o estresse do trabalho para casa e 49% dizem que são mais extrovertidos.

Confira, abaixo, mais detalhes sobre os perfis dos viajantes corporativos brasileiros:

• Planejadores: 60% se descrevem como planejadores no modo de trabalho e 68% são super organizados, enquanto 49% usam habilidades de eficiência para reservar melhores viagens pessoais;
• Madrugadores: 76% dizem que acordam mais cedo durante viagens de trabalho do que em viagens de lazer. Além disso, 68% são sempre pontuais no modo de trabalho;
• Introvertido vs. extrovertido: 37% socializam mais em viagens de trabalho do que em viagens de lazer, enquanto 49% se descrevem como mais extrovertidos fora do trabalho;
• Habilidades de orçamento: 47% usam habilidades de orçamento para obter mais valor em viagens pessoais e 32% se identificam como o "chefe das reservas" de viagens de lazer, o perfil líder entre as opções testadas.

Sobre esta pesquisa

A pesquisa foi realizada entre 10 e 18 de agosto de 2026 com 1 mil adultos brasileiros que fizeram viagens nacionais e internacionais a trabalho nos últimos três anos.