Delta paga US$ 1,3 bilhão em participação nos lucros de 2018
Foi o segundo maior valor distribuído entre os funcionários na história da companhia aérea norte-americana
A Delta disponibilizou o pagamento de US$ 1,3 bilhão aos seus mais de 80 mil funcionários espalhados pelo mundo como participação sobre os lucros obtidos em 2018. O valor é o segundo maior da história da companhia aérea e o quinto consecutivo que ultrapassa a casa do bilhão.
Divulgação / Delta
Ed Bastian, CEO da Delta Air Lines
"Retribuir sempre fez parte da nossa cultura, então, para comemorar, estamos investindo tanto nos colaboradores que continuam levando nossa companhia aérea a novos patamares, como nas comunidades onde vivem, trabalham e atuam. A equipe continuou a entregar excelentes resultados em 2018 com confiabilidade e atendimento ao cliente como ninguém”, disse o CEO da Delta, Ed Bastian.
De acordo com a gigante da aviação norte-americana, cada funcionário qualificado receberá um bônus equivalente a 14% de seu salário anual. Nos últimos cinco anos, a soma deste tipo de remuneração ultrapassa os US$ 6 bilhões.
INCENTIVO AO VOLUNTARIADO A Delta também aproveitou o momento para anunciar que, a partir de 1º de abril, seus funcionários serão pagos quando realizarem trabalhos voluntários em organização sem fins lucrativos. O programa deve gerar até 640 mil horas adicionais de serviço em comunidades.
"Quando um cliente escolhe a Delta, ele também faz a diferença em comunidades ao redor do mundo, pois nossos funcionários oferecem tanto tempo como talento para servir ao próximo. É por isso que vamos pagá-los, para que possam dedicar ainda mais tempo retribuindo", falou Bastian.
O anúncio reforça o programa da Delta com comunidades, lançado em 2016, no qual a empresa se compromete a doar 1% dos seus lucros líquidos para organizações de caridade selecionadas. Em 2018, tal compromisso resultou em mais de US$ 50 milhões em doações comunitárias.
