CVC tem mais de 170 oportunidades de emprego em sua rede de franquias
Vagas estão no conjunto de ações do programa Passaporte Franquia, lançado no ano passado
A CVC segue com oportunidades de emprego para atuar na área de vendas e atendimento ao cliente em sua rede de lojas franqueadas de todo o Brasil. Por meio do Passaporte Franquia, programa de empregabilidade lançado pela empresa no fim do ano passado, são 170 vagas abertas, além de mais de 260 para compor o banco de talentos.
O objetivo dessa captação de currículos no banco de talentos é dar suporte ao plano de expansão de rede de lojas CVC, que pretende alcançar, até o fim desse ano, o mesmo número de unidades de antes da pandemia.
Todas as vagas estão disponíveis no site https://passaportefranquia.cvc.com.br/. A maioria delas é para a posição de consultor(a) de vendas, para atuar no atendimento a clientes nas lojas (presencial) e via aplicativos de mensagens, para trabalho em horário do comércio, em shoppings, galerias e de rua, onde as lojas estão presentes, além das lojas modulares, novo modelo lançado pela CVC no início de março e já com a primeira unidade inaugurada.
Podem participar pessoas com ou sem experiência em vendas, com mais de 18 anos e sem limite de idade, sendo diferenciais aos candidatos experiência em vendas, habilidades de comunicação e atendimento ao público e familiaridade com redes sociais. As vagas são publicadas e atualizadas de forma contínua, e os interessados podem se candidatar gratuitamente em quantas vagas e localidades desejar.
As franquias oferecem remuneração fixa, comissionamento, benefícios e capacitação gratuita em Turismo e no “Universo CVC” para acelerar a aprendizagem.