Flavio Marques, diretor da Flytour Consolidadora e Reservia, também anuncia saída da BeFly
BeFly confirmou o pedido de desligamento de Flavio Marques e emitiu um comunicado oficial; confira

Flavio Marques, executivo que na BeFly comandava as áreas de Consolidação (Flytour e Chanteclair), Hotelaria (Reservia) e Cruzeiros (Qualitours) anunciou que pediu também desligamento da empresa. A decisão ocorre dois dias depois da saída de Luti Guimarães, ex-VP de Negócios da BeFly.
Marques trabalhou com Luti na Rextur Advance (a partir da fusão de Rextur e Advance, onde ele trabalhava), depois na CVC Corp e se juntou a Guimarães na missão de reerguer a Flytour Consolidadora, hoje brigando com a RA na liderança do setor.
Como previsto pelo mercado, a saída de Luciano Guimarães da BeFly poderia desencadear outros pedidos de demissão no grupo e Marques foi o primeiro a comprovar a tese – ou a exceção à regra, já que ainda não temos outros desligamentos.
Ainda não se sabe o destino profissional de Flavio Marques, se ele se junta a Luti Guimarães em sua nova empreitada, ou se seguirá outro caminho.
Saída da BeFly

Flavio Marques diz que sua saída da BeFly é tranquila e amigável, diferente do que havia ocorrido na época do desligamento da CVC Corp. Ele ainda não revela seus planos profissionais, mas agradece a todo seu time na BeFly, ao Luti Guimarães, pela parceria e ideias, Sylvio Ferraz, Renata Esteves e ao Marcelo Cohen, que fundou a empresa.
Segundo ele, o desafio de reerguer marcas que estavam quase falindo, e levá-las à liderança foi grande. A Flytour Consolidadora vendia R$ 60 milhões por mês e em março bateu seu recorde histórico, com R$ 515 milhões.
A Qualitours ampliou seu portfólio de navios e aproveitou a sinergia com a consolidadora e o Reservia completou três anos com ótimos resultados, segundo ele. Ou seja, ele deixa as unidades no auge e operando normalmente.
Diretor executivo B2B da BeFly por quatro anos e meio, Flavio Marques tem 50 anos (oficialmente em 11 de junho), e 35 de Turismo, pois começou aos 15 anos na empresa do pai, em Brasília, a Intervisa. Empresa essa que foi GSA United, depois consolidadora.
Em 2010, Marques entrou na Advance, de Marcelo Sanovicz, que se fundiu com a Rextur em 2012 (ou seja, a parceria com Luti chega a 14 anos). Em 2014 a Rextur Advance foi comprada pela CVC Corp e em 2016 Marques se mudou para São Paulo, como diretor de Vendas da consolidadora.
BeFly emite comunicado
A BeFly confirmou o pedido de desligamento de Flavio Marques e emitiu um comunicado oficial. Veja abaixo na íntegra:
"BeFly destaca a força de seu time formado mais de dois mil colaboradores
A BeFly construiu sua posição como a maior holding de turismo da América Latina por meio do trabalho coletivo de mais de 2 mil colaboradores, da força de suas marcas, da confiança de clientes e parceiros. Além de uma estratégia consistente de crescimento ao longo dos últimos anos.
Os resultados alcançados pela BeFly são fruto de uma construção conjunta, baseada em talento, inovação, governança e capacidade de execução. É essa estrutura sólida que permite à companhia seguir evoluindo, ampliando sua atuação no mercado e mantendo sua posição de liderança nos segmentos em que opera.
Nesse contexto, a BeFly entende que movimentos de liderança fazem parte da dinâmica natural de organizações do seu porte e relevância. A recente saída de Luciano Guimarães da vice-presidência de Negócios e de Flávio Marques da diretoria da Flytour Consolidadora pode gerar movimentações no mercado. Algo esperado em transições dessa magnitude. A companhia está preparada para esse cenário e conta com uma estrutura executiva robusta para garantir a continuidade de suas operações, estratégias e relacionamentos.
A liderança interina da vice-presidência de Negócios passa a ser conduzida por Sylvio Ferraz, atual vice-presidente de Produtos e Novos Negócios. O executivo atuará em conjunto com o board na evolução da estratégia da companhia e na construção dos próximos ciclos de crescimento.
A BeFly segue comprometida com a atração, o desenvolvimento e a valorização dos melhores talentos do setor. Em uma organização em constante expansão, ciclos profissionais se encerram e novos se iniciam. É assim que grandes empresas se renovam, fortalecem suas equipes e ampliam sua capacidade de gerar valor para o mercado, clientes, parceiros e colaboradores".