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Proatividade e curiosidade são algumas das características que Virginia considera fundamentais para os bons profissionais. E sobram nela, que, na área de Produtos, adora aprender sobre novos destinos e culturas ao mesmo tempo em que ensina e divulga o Brasil em outros países. Mãe de uma menina de três anos, Virginia adora passar tempo com ela e os sobrinhos, aprendendo e ensinando, simultaneamente.

Virginia Gutierre é uma das lideranças destacadas pela Revista PANROTAS - Edição especial Fórum PANROTAS, que está circulando em versões impressa e digital (no fim desta notícia você confere na íntegra). A seguir, confira os destaques da executiva do TTW Group.

Idade: 35 anos

Atuação: Diretora de Produtos do TTW Group

O que faz: “Estou há quatro anos no TTW Group como diretora de Produtos, criando relacionamentos pelo mundo e sendo a representante da empresa nesses destinos, junto aos fornecedores internacionais. Essa área é incrível, porque ao mesmo tempo em que aprendo muito de todos eles, levo a cultura do Brasil, ensino sobre nosso país e desenho parcerias e estratégias conjuntas. Visito feiras internacionais, promovo viagens de familiarização e crio e desenvolvo tendências cada vez que apresentamos um novo destino, um novo produto.”

Onde mora: Em São Paulo.

Quem admira: “Minha mãe (Valmar Bettinas Gutierre), já falecida. Ela foi comissária de bordo e artista plástica, era uma pessoa extremamente curiosa, culta e sinto como minha responsabilidade manter essa curiosidade dela. Admiro também grandes nomes, referências das artes, como Tarsila do Amaral, que buscou na França o que não encontrou no Brasil naquela época, quebrando paradigmas.”

O que adora fazer: “Sou uma pessoa de atividades e que gosta de estar com pessoas, então tenho o fim de semana sempre cheio de reuniões, de encontros. Tenho uma filha de três anos e amo estar com ela e com crianças, meus sobrinhos. Eles me ensinam muito, diante da pureza, da curiosidade natural que têm. Entre as atividades que faço estão o pilates, a ioga e a dança e, claro, gosto muito de viajar.”

O que causa preocupação: “Me preocupo muito em decepcionar as pessoas, em frustrá-las. Não gosto de me comprometer com algo que não possa cumprir, tenho isso como uma grande preocupação pessoal. Para o mundo, tenho um olhar cada vez mais preocupado com o meio ambiente. Hoje sinto um desconforto muito grande quando vejo lixo no chão, nas praias... Isso sempre foi algo negativo, mas agora me causa muito desconforto.”

O que valoriza nas pessoas: “A integridade. Valorizo muito aquelas pessoas que são exatamente o que falam que são, que não têm um discurso diferente de suas ações e atitudes. E também a persistência. Em um mundo tão volátil, em que relacionamentos acabam a todo momento, valorizo muito aqueles que conseguem persistir.”

O que não pode faltar em um profissional: “Proatividade e curiosidade. Hoje as informações estão disponíveis em todos os lugares. Também é fundamental querer aprender, porque o conhecimento a gente pode adquirir, pode ser ensinado, mas, para isso, é essencial querer aprender.”

O que a empresa deve ter/fazer para reter talentos: “Acredito que a empresa precise de uma área de Recursos Humanos bem estruturada, capaz de ver cada colaborador como único. Ter um olhar singular para cada um. Os colaboradores podem ser conduzidos para o mesmo resultado de formas diferentes, porque todos somos diferentes. A atenção individual com cada talento é essencial e um desafio para as grandes empresas.”

Como se vê em 10 ou 15 anos: “Possivelmente com mais um filho, é um desejo que tenho. E espero que como uma referência no Turismo. Quero ser uma referência não apenas aqui no Brasil, mas lá fora também. Ser reconhecida por ter criado relacionamentos duradouros. E talvez trabalhando um pouco menos intensamente.”

Por Maria Izabel Reigada (Especial para a Revista PANROTAS)

O conteúdo acima é parte integrante da edição 1574 da Revista PANROTAS. Confira na íntegra abaixo: