Mentoria Preta encerra inscrições com adesão acima do esperado
Projeto foi criado para fomentar o desenvolvimento de profissionais negros no setor de Turismo
O projeto Mentoria Preta, iniciativa lançada durante o Fórum PANROTAS 2025 para fomentar o desenvolvimento de profissionais negros no setor de Turismo, encerrou seu período de inscrições. A PANROTAS e os organizadores do projeto foram positivamente surpreendidos com a rápida e expressiva adesão de candidatos interessados em participar do programa.
A resposta do mercado superou nossas expectativas iniciais, o que demonstra não apenas a necessidade de iniciativas como esta, mas também o interesse genuíno desses profissionais em buscar desenvolvimento e crescimento no setor de Turismo.
Objetivos do Mentoria Preta no Turismo
O Mentoria Preta tem como objetivo principal impulsionar a carreira e o desenvolvimento de profissionais negros para cargos de diretoria e/ou C-Level. É levar adiante aqueles profissionais que já estão em cargos de liderança intermediária, como coordenação, supervisão ou gerência. O formato do programa se dá por meio de mentorias com profissionais que já ocupam as cadeiras mais altas em suas organizações.
Próximos passos do Mentoria Preta
Com o encerramento das inscrições, o projeto agora entra na fase de seleção dos participantes. O processo utilizará a metodologia Personal Map, ferramenta desenvolvida pelo Instituto Pactuá, que permite entender o perfil de cada profissional para realizar o match ideal com os mentores.
Uma vez concluída a seleção, a PANROTAS e os organizadores apresentarão oficialmente os participantes escolhidos para integrar esta primeira edição do projeto. Os selecionados terão a oportunidade de participar de um programa de mentoria com duração de seis meses, conduzido por líderes experientes do setor.
Rede exclusiva para todos os interessados
Um diferencial importante do Mentoria Preta é que todos os profissionais que se candidataram nesta edição e os que se candidatarão nas próximas, independentemente de serem selecionados para a mentoria, farão parte de uma rede exclusiva no setor de Turismo. Este canal dará acesso a conteúdos próprios, encontros presenciais e uma masterclass especialmente desenvolvida para este grupo, ampliando o impacto da iniciativa para além dos mentorados diretos.
Mentores de peso
O projeto conta com o apoio de Jaime Caetano de Almeida, fundador do Instituto Pactuá e criador da metodologia Personal Map, utilizada para fazer o match entre mentores e mentorados. A plataforma, desenvolvida por um black founder, é fundamental para garantir a eficácia do programa e a compatibilidade entre os perfis dos participantes.
O time de mentores do projeto reúne ainda:
- Jurema Monteiro, ex-presidente da Abear e consultora associada da Prospectiva Public Affairs LAT.AM
- Denis Tassitano, vice-presidente de SAP Concur para América Latina
- Lígia Secco, partner na @Raro
- Reifer Souza, CRO na Copastur
- Rogéria Pinheiro, fundadora da RP Travel Education
- Jackson Soares, head de Produto Aéreo no BeFly
- Renata Garcia, sócia-proprietária da Go2Grow
- Wellington Melo, diretor geral do Hotel Unique
"Esta é a primeira onda de mentoria para, depois, conseguirmos fazer a segunda, terceira e dar sequência neste projeto focado em profissionais negros do setor de Turismo. É uma colaboração entre os mentores e a PANROTAS"
Denis Tassitano, vice-presidente de SAP Concur para América Latina
Para mais informações, acesse o site oficial: mentoriapreta.com.br