Abracorp deve lançar treinamentos on-line neste mês
Integrantes do Comitê de Desenvolvimento Humano da Abracorp e do departamento de Recursos Humanos das empresas associadas se reuniram hoje, no Novotel Center Norte (SP) para reforçar o interesse da entidade nas
Integrantes do Comitê de Desenvolvimento Humano da Abracorp e do departamento de Recursos Humanos das empresas associadas se reuniram hoje, no Novotel Center Norte, em São Paulo, para reforçar o interesse da entidade nas capacitações on-line.
A expectativa é de que os treinamentos on-line sejam lançados, oficialmente, em âmbito nacional, neste mês. “Existe um cuidado muito grande por parte da entidade no que diz respeito à qualificação dos profissionais que integram o setor de viagens de negócios. Estas capacitações estão sendo desenvolvidas com base em duas premissas: custos mais baixos e extensão do projeto para agências localizadas fora da cidade de São Paulo”, explica o diretor Executivo da Abracorp, Gervasio Tanabe.
Na ocasião, também foi apresentado o resultado da pesquisa Padronização do RH das Agências Abracorp, desenvolvida pela diretoria executiva e pelo Comitê de Desenvolvimento Humano da entidade. Contando com a participação de quase 70% das associadas, o estudo contemplou as principais características das iniciativas de RH das empresas, a fim de verificar os pontos que podem ser aperfeiçoados e elevar o índice de produtividade dos colaboradores.
A expectativa é de que os treinamentos on-line sejam lançados, oficialmente, em âmbito nacional, neste mês. “Existe um cuidado muito grande por parte da entidade no que diz respeito à qualificação dos profissionais que integram o setor de viagens de negócios. Estas capacitações estão sendo desenvolvidas com base em duas premissas: custos mais baixos e extensão do projeto para agências localizadas fora da cidade de São Paulo”, explica o diretor Executivo da Abracorp, Gervasio Tanabe.
Na ocasião, também foi apresentado o resultado da pesquisa Padronização do RH das Agências Abracorp, desenvolvida pela diretoria executiva e pelo Comitê de Desenvolvimento Humano da entidade. Contando com a participação de quase 70% das associadas, o estudo contemplou as principais características das iniciativas de RH das empresas, a fim de verificar os pontos que podem ser aperfeiçoados e elevar o índice de produtividade dos colaboradores.