A Delta Air Lines destinará mais de meio bilhão de dólares em participação nos lucros para os funcionários, em reconhecimento à performance da companhia em 2013. Individualmente, o pagamento terá o valor equivalente a 8,26% dos ganhos de 2013. "O pagamento deste ano é o reflexo do trabalho duro e uma prova de que, se cuidarmos de nossos funcionários, eles cuidarão dos nossos clientes", disse o CEO da Delta, Richard Anderson.

Além da participação nos lucros, os funcionários da Delta ganharam US$ 91,7 milhões em recompensas compartilhadas por alcançar metas financeiras e operacionais, totaliza US$ 598 milhões de bônus de desempenho salarial. A companhia pagou cerca de US$ 1,7 bilhão em participação nos lucros e recompensas compartilhadas durante os últimos quatro anos.