Uber para Empresas Awards reconhece Latam Airlines e gestora de viagens em premiação
Reconhecimento homenageia empresas e agências parceiras de destaque em 2026
A Uber realizou na noite de hoje (5), em São Paulo, a quarta edição do Uber para Empresas Awards, premiação que reconhece empresas e agências parceiras que se destacaram em 2026 no uso das soluções de mobilidade corporativa e de publicidade da plataforma.
Entre os 14 premiados, a companhia aérea Latam Airlines e a gestora de viagens Keila Hanashiro, do Santander, foram reconhecidas nas categorias One Uber Advertising e Travel Manager do Ano, respectivamente.
“Mais do que reconhecer os resultados alcançados ao longo do ano, o Uber para Empresas Awards é uma oportunidade de celebrar as empresas que enxergam na inovação uma forma de transformar seus negócios. Cada parceria representa uma oportunidade de desenvolver soluções que atendam às necessidades reais do mercado. É essa troca constante com nossos clientes que nos permite continuar evoluindo nosso portfólio e criando novas possibilidades para empresas e colaboradores”, afirma Renan Alves, diretor Latam de Uber para Empresas.
As categorias contemplaram iniciativas que contribuíram para transformar a mobilidade corporativa, otimizar a rotina de colaboradores, ampliar a eficiência das operações e desenvolver experiências de publicidade relevantes para marcas e consumidores.
Confira, abaixo, a lista completa dos premiados:
Categorias Uber para Empresas
- Vouchers que transformam experiências: Itaú Unibanco - Beyond Banking;
- Destaque em Mobilidade para Grupos: Bosch;
- Elevou a experiência nos serviços de Uber por Hora: DASA;
- Excelência em mobilidade em escala: Mercado Livre;
- Otimizou a rotina de mobilidade dos colaboradores: Gi Group;
- Destaque no uso de soluções premium: XP Inc;
- Prêmio de expansão e crescimento de negócios: McDonalds;
- Colaboradores mais engajados com o uso de Uber: Globo;
- Programa de Mobilidade mais inovador: Bradesco;
- Travel Manager do ano: Keila Hanashiro
Categorias Uber Advertising
- One Uber Advertising: Latam Airlines;
- Uso criativo do formato: Warner Bros. Pictures;
- Excelência em estratégias comportamentais: O Boticário;
- Agência do ano: WMcCann;
Mobilidade corporativa ganha papel estratégico nas empresas
A mobilidade corporativa deixou de ser uma questão exclusivamente operacional para desempenhar um papel estratégico nas empresas, de acordo com Renan Alves.
"Anteriormente a mobilidade estava mais relacionada à necessidade de transportar funcionários de um ponto a outro. Agora, as empresas passam a enxergar os deslocamentos como parte da própria geração de negócios. Mobilidade é movimento e as empresas fazem negócios quando estão em movimento", afirma o executivo.
Segundo ele, um dos principais desafios dos gestores de viagens é conciliar demandas que podem parecer conflitantes, como controle de despesas e qualidade da experiência dos funcionários, além de escala e controle das operações. Para Renan, a tecnologia ajuda as empresas a encontrarem esse equilíbrio.
"A Uber busca oferecer às empresas uma solução que permita aos gestores de viagens delegar a administração dos deslocamentos a um parceiro que priorize segurança, tecnologia, cobertura e experiência. Por meio da digitalização da experiência, os viajantes e gestores conseguem ter o acompanhamento daquela viagem em tempo real, relatórios de uso, saber para onde a pessoa foi e, ao mesmo tempo,, simplificação".
Uber amplia suas opções de transporte
A Uber está investindo na ampliação das modalidades de transporte disponíveis, oferecendo diferentes categorias de veículos que vão de opções mais econômicas até alternativas premium e táxis, considerando as necessidades de cada deslocamento e os objetivos das empresas.
“Temos pensado muito nessa experiência para diferentes objetivos. Eventualmente, pode ser que o funcionário precise fazer uma viagem até o aeroporto, ou de um porta-malas maior, ou a empresa está com um foco muito grande na redução de custos”, comenta.
A experiência internacional também faz parte dessa estratégia. O executivo destaca que funcionários de empresas brasileiras que viajam para outros países podem continuar utilizando o mesmo aplicativo, sem precisar baixar novas ferramentas ou realizar configurações adicionais.
Ralph Weigand, gerente de Vendas da Uber para Empresas, apresentou as novidades, destacando os benefícios para os gestores de viagens corporativas.
Um dos destaques foi o lançamento de Mobilidade para Grupos, solução que permite às organizações oferecer transporte compartilhado a colaboradores, com rotas otimizadas de acordo com a proximidade entre os passageiros. Voltada especialmente a empresas com operações em turnos, como indústrias, centros logísticos e varejistas, a novidade visa oferecer mais flexibilidade e eficiência à gestão dos deslocamentos corporativos.
Mobilidade como benefício corporativo
A mobilidade também começa a ganhar espaço nas estratégias de atração e retenção de talentos. Renan Alves citou uma pesquisa realizada com clientes que utilizam a solução Uber para Empresas. Segundo o levantamento, 76% dos funcionários consultados consideram o serviço um benefício real, enquanto 58% afirmaram que o recurso influencia suas decisões de emprego.
Renan também explicou que a Uber tem ampliado sua atuação para atender operações de diferentes segmentos, oferecendo alternativas de deslocamento para clientes e usuários de serviços.
No setor aéreo, por exemplo, companhias podem disponibilizar vouchers de Uber para passageiros que precisam se deslocar após o cancelamento de um voo ou uma mudança de aeroporto. Já no segmento de seguros, empresas oferecem a possibilidade de utilizar vouchers de transporte como alternativa ao carro reserva.
"Essa diversificação representa uma ampliação do papel da mobilidade dentro das organizações, que passa a atender diferentes necessidades operacionais e não apenas os deslocamentos dos colaboradores", conclui Renan Alves.
