O Rosewood São Paulo anunciou duas mudanças em sua equipe de liderança. Marcelo Araújo assume como diretor Financeiro Business Partner, enquanto Eduardo Maia chega ao cargo de diretor de Cultura e Talento.

Com mais de 25 anos de experiência nas áreas financeira e contábil, Araújo tem passagens pela hotelaria, auditoria externa e empresas de serviços globais. Formado pela Universidade Federal Fluminense e com MBA pela Fundação Getúlio Vargas, iniciou a carreira no Sofitel Rio e posteriormente atuou na PwC.

Na hotelaria, passou pela Marriott International, onde liderou as áreas financeiras do JW Marriott Rio de Janeiro e participou da abertura do JW Marriott São Paulo, em 2022. No Rosewood São Paulo, será responsável pelas estratégias financeiras e pelo suporte ao crescimento da propriedade.

Divulgação

“Estou verdadeiramente entusiasmado em fazer parte do Rosewood São Paulo e integrar uma marca que é sinônimo de excelência, autenticidade e profunda conexão com o seu entorno. Espero contribuir para o sucesso contínuo da propriedade, trabalhar ao lado desta equipe talentosa e trazer minha experiência para apoiar o próximo capítulo de crescimento do Rosewood no Brasil”

Marcelo Araújo

Já Eduardo Maia assume a área de Cultura e Talento após atuar como Diretor de Pessoas no José Andrés Group, em Washington, DC. Na posição, supervisionou as operações estratégicas de pessoas para mais de 1,9 mil funcionários distribuídos por diferentes Estados norte-americanos.

Antes disso, Maia ocupou posições de liderança no Z Hospitality Group e no ETARU Japanese, do Zuma Group, além de ter participado de projetos de pré-inauguração em Dubai.

Sua atuação no Rosewood São Paulo estará concentrada em estratégia de talentos, cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, engajamento de funcionários e excelência operacional.

“Estou verdadeiramente grato e empolgado. Minha paixão sempre foi criar experiências significativas para as pessoas, construir confiança e apoiar equipes em ambientes onde serviço, cultura e excelência se unem. Estou ansioso para aprender com a equipe, construir relacionamentos sólidos e ajudar a criar uma cultura que as pessoas jamais esquecerão”

Eduardo Maia