Os hotéis norte-americanos sustentam 8,3 milhões de empregos nos Estados Unidos, o que equivale a quase um em 25, de acordo com uma análise econômica divulgada pela American Hotel & Lodging Association e Oxford Economics.

O estudo, que inclui uma análise do impacto econômico da indústria hoteleira em todos os estados e distritos eleitorais dos EUA, oferece uma visão abrangente de como os hotéis estão contribuindo para as comunidades em todo o país. Ele revela que somente em 2022:

• Os hóspedes de hotéis gastaram um total de mais de US$ 691 bilhões em hospedagem, transporte, alimentação e bebidas, varejo e outras despesas;
• Para cada US$ 100 gastos com hospedagem, os hóspedes do hotel gastaram outros US$ 220 durante a viagem;
• Os hotéis pagaram aos funcionários mais de US$ 104 bilhões em salários, vencimentos e outras remunerações e apoiaram US$ 463 bilhões no total de salários, vencimentos e outras remunerações;
• Os hotéis geraram diretamente US$ 72,4 bilhões em receitas fiscais federais, estaduais e locais e apoiaram quase US$ 211,2 bilhões em receitas fiscais federais, estaduais e locais totais.

Os cinco principais estados em 2022 para gastos com hóspedes de hotéis foram:

Os cinco principais estados em 2022 para remunerações, salários e compensações de hotéis foram:

Os cinco principais estados em 2022 para receitas fiscais federais, estaduais e locais geradas por hotéis foram:

Esta atividade econômica relacionada à hotelaria está resultando em oportunidades de carreira sem precedentes para os atuais e futuros funcionários de hotel, aponta o relatório. Em março, os salários médios nacionais em hotéis estavam entre os mais altos de todos os tempos, com mais de US$ 23 por hora. Desde a pandemia, os salários médios dos hotéis aumentaram mais rapidamente do que os salários médios em toda a economia em geral. E os benefícios e a flexibilidade estão melhores do que nunca.

“Os hotéis estão investindo em nossa força de trabalho para criar bons empregos que alimentam as economias locais, e esta análise é a prova disso”, disse o presidente e CEO da AHLA, Chip Rogers. “Para continuar apoiando milhões de empregos bem remunerados e gerando bilhões em receita tributária em comunidades em todo o país, os hotéis precisam contratar mais pessoas. A boa notícia é que nunca houve um momento melhor para construir uma carreira hoteleira ao longo da vida, com salários médios em hotéis em níveis quase recordes, melhores benefícios do que nunca e uma oportunidade sem precedentes de subir na hierarquia”, completou.