Wish divulga 1º Censo de Diversidade e estreia site do Regenere, programa ESG da rede
Relatório demonstrou que a maior parte dos colaboradores do Grupo tem entre 35 e 44 anos
O Grupo Wish divulga os resultados do seu primeiro Censo de Diversidade, iniciativa criada para conhecer o perfil dos cerca de 1,5 mil colaboradores da companhia e fortalecer as políticas de inclusão, equidade e valorização das pessoas. Os dados passam a integrar a nova página do Programa Regenere, lançada nesta semana para reunir os compromissos, indicadores e iniciativas ESG da companhia.
Realizado por meio de pesquisa de autodeclaração, com apoio de consultoria especializada e participação voluntária de aproximadamente 600 colaboradores, cerca de 40% do quadro funcional, o primeiro levantamento revela uma presença feminina expressiva na empresa.
As mulheres representam 52,98% do quadro de colaboradores. O censo também mostra um ambiente formado por diferentes gerações. A maior parte dos colaboradores tem entre 35 e 44 anos (30,75%), seguida por profissionais de 25 a 34 anos (30,57%), acima de 45 anos (21,33%) e entre 16 e 24 anos (17,36%).
Em relação à diversidade racial e étnica, 48,41% dos respondentes se autodeclaram brancos, 37,15% pardos, 12,57% pretos, 1,50% amarelos e 0,38% indígenas.
O levantamento também identificou que 15,62% dos participantes se reconhecem como integrantes da comunidade LGBTQIAPN+, informação que contribuirá para o desenvolvimento de políticas e iniciativas voltadas à promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo e acolhedor.
"O primeiro Censo de Diversidade representa um passo importante para conhecermos melhor quem faz parte do Grupo Wish. Esses dados orientam nossas decisões e fortalecem a construção de um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor"
Diretora de Talento e Cultura do Grupo Wish, Natalia Maturana
Transparência para a estratégia ESG
O Censo de Diversidade integra o compromisso Gente Mais Feliz, um dos quatro pilares do Regenere, programa ESG lançado pelo Grupo Wish para consolidar sua estratégia de sustentabilidade.
Como parte dessa evolução, a companhia também lança a nova página do Regenere, um ambiente que reúne indicadores, metas e iniciativas relacionadas à agenda ambiental, social e de governança.
Entre os conteúdos disponíveis estão informações sobre diversidade, eficiência energética, gestão de resíduos, uso consciente da água, preservação da biodiversidade, cadeia de fornecedores, investimento social privado e inventário de emissões de gases de efeito estufa (GEE).
"O Regenere nasce para dar ainda mais transparência à nossa estratégia ESG. Ao reunir indicadores, iniciativas e compromissos em um único ambiente, mostramos como a sustentabilidade está integrada ao nosso negócio e compartilhamos, de forma aberta, a evolução dessa jornada"
Gerente de Marketing, Comunicação e ESG do Grupo Wish, Pablo Torres
