Grupo MSC atinge meta de redução de carbono em 2025 e avança na transição energética
Grupo ainda segue ampliando suas iniciativas para a força de trabalho, com treinamentos e programas
A Divisão de Cruzeiros do Grupo MSC publicou seu Relatório de Sustentabilidade de 2025, mostrando que a MSC Cruzeiros e a Explora Journeys seguem no caminho para alcançar emissões líquidas zero de gases de efeito estufa (GEE) nas operações marítimas até 2050.
Em 2025, a Divisão de Cruzeiros do Grupo MSC alcançou a meta de redução da intensidade de carbono para 2030 da Organização Marítima Internacional (IMO) cinco anos antes do previsto.
O MSC World America, terceiro navio movido a GNL equipado com tecnologia de motores bicombustíveis, entrou em operação em 2025. Todos os futuros novos navios da MSC Cruzeiros e da Explora Journeys contarão com essa capacidade.
Paralelamente ao investimento na frota, a companhia continua investindo em portos e destinos em todo o mundo. Em 2025, dois novos terminais foram inaugurados em Barcelona e Miami, ambos desenvolvidos com critérios ambientais incorporados desde o início.
A proteção ambiental permanece parte integral de todas as atividades. O relatório destaca elementos-chave da estratégia de biodiversidade do Grupo, incluindo medidas de mitigação de colisões com baleias, ajustes de rotas em áreas sensíveis e treinamento aprimorado da tripulação. Em 2025, uma instalação de um centro de conservação marinha foi concluída na Ocean Cay MSC Marine Reserve.
O investimento em pessoas permanece uma prioridade à medida que o negócio cresce, e o progresso no engajamento da força de trabalho se reflete na melhora das taxas de retenção da tripulação, que chegaram a 91% em 2025.
Os destaques do relatório incluem:
- Mais de 9,8 mil toneladas de combustíveis renováveis utilizadas em 2025, resultando na redução de emissões de 48,7 mil toneladas de CO2;
- Energia proveniente de terra expandida em toda a frota, com 217 conexões bem-sucedidas em 2025, reduzindo as emissões enquanto os navios estão atracados;
- Gestão de recursos hídricos, incluindo 84,4% da água doce produzida a bordo para minimizar os volumes captados em terra;
- Iniciativas para a força de trabalho ampliadas, incluindo o lançamento do Our Best, um programa de transformação cultural que engaja toda a força de trabalho;
- Compromisso contínuo com o desenvolvimento de habilidades, com mais de 1,7 milhão de horas de treinamento oferecidas, desde aprendizagem digital até programas de liderança.
"Estamos avançando em nossa transição energética enquanto investimos em nossas pessoas, fortalecemos relacionamentos com comunidades e adotamos uma abordagem mais estruturada para a biodiversidade. Tenho orgulho do nosso progresso, e o relatório deste ano mostra que nosso compromisso permanece inabalável à medida que nosso negócio cresce"
Presidente executivo da Divisão de Cruzeiros do Grupo MSC, Pierfrancesco Vago
