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Antes de existir o PassHub, havia quatro trajetórias bastante diferentes. Alan Barbosa, CEO; Fernando Santos, CTO; Leonardo Piana, CFO; e Marcos Americano, CSO, vieram de contextos distintos e fizeram escolhas pouco convencionais para construir uma empresa de tecnologia voltada ao Turismo. Apesar dos caminhos diferentes, os quatro encontraram no empreendedorismo uma oportunidade de resolver problemas que já conheciam de perto.

Alan saiu do interior de Pernambuco para estudar no Insper como bolsista. Fernando fez um caminho parecido, deixando o interior do Pará para estudar na mesma instituição, também como bolsista. Foi nesse período que os dois começaram a se deparar com uma dificuldade recorrente: encontrar passagens para voltar para casa poderia ser caro, demorado e complexo. A experiência despertou o interesse em entender melhor o mercado de viagens e buscar formas mais eficientes de realizar esse processo.

Leonardo seguiu uma trajetória diferente. Depois de ingressar no ITA, decidiu abandonar a faculdade para apostar no projeto e dedicar-se à construção da empresa. Marcos também abriu mão de um caminho já consolidado: deixou uma agência de viagens que tinha três anos de operação para se juntar ao time e ajudar a desenvolver uma nova visão para o mercado.

"A gente percebeu que existia um problema grande em um mercado tradicional, mas também uma oportunidade enorme de fazer diferente."

Alan Barbosa, CEO do PassHub

Uma cultura construída para assumir riscos

A combinação dessas experiências ajudou a formar a cultura do PassHub: pessoas com trajetórias diferentes, mas dispostas a assumir riscos para construir algo novo. A partir dessa inquietação, surgiu a proposta de usar tecnologia, automação e inteligência artificial para simplificar uma operação que, durante anos, dependeu de processos fragmentados, diferentes fornecedores e muito trabalho manual.

Essa visão também se reflete na forma como a empresa trabalha. Com profissionais distribuídos em diferentes lugares e uma cultura construída para integrar talentos independentemente de onde estejam, o PassHub busca aplicar ao ambiente de trabalho a mesma lógica que leva ao produto: menos barreiras, mais eficiência e tecnologia a serviço das pessoas.

Hoje, essa trajetória se traduz em uma plataforma voltada às agências de viagens, criada para tornar sua operação mais simples, ágil e eficiente. Mais do que reunir ferramentas, o PassHub busca transformar a maneira como os profissionais do Turismo trabalham, conectando diferentes necessidades em uma única solução e aproximando a tecnologia de quem está na ponta da operação.

Quer conhecer a tecnologia construída por esse time? Acesse passhub.com.br e veja como o PassHub funciona na prática