Paytrack recebe aporte histórico e redefine gestão de viagens corporativas no Brasil
Plataforma unifica reservas, despesas e cartões em uma solução completa após captar R$ 240 milhões

No Brasil, lidar com viagens e despesas corporativas sempre foi um desafio complexo. Para empresas e colaboradores, a rotina envolve múltiplos sistemas, planilhas manuais, notas fiscais acumuladas e pouco controle antes que o dinheiro saia do caixa.
A Paytrack decidiu transformar esse cenário. Impulsionada no início do ano por um aporte de R$ 240 milhões — o maior já captado por uma companhia do setor no país —, a empresa criou uma plataforma que centraliza reservas, despesas, orçamentos e cartões corporativos em um só lugar.
Liderança consolidada no mercado T&E
Com essa inovação, a Paytrack se consolidou como referência em Travel & Expense (T&E) no Brasil. Hoje, atende mais de 7 mil empresas e 1 milhão de usuários, incluindo nomes como JBS, WEG, Hyundai e Hypera Pharma, e planeja dobrar o volume de despesas administradas, alcançando R$ 5 bilhões sob gestão.
"O diferencial da Paytrack foi trazer uma jornada completa para empresas e viajantes corporativos, unificando processos que antes eram totalmente fragmentados", afirma Pedro Góes, CEO da companhia.
Entre os recursos disponíveis, destacam-se funcionalidades como o Price Tracking, que compara tarifas aéreas e preços de hotéis com a base histórica da plataforma, ajudando empresas a economizar até 70% nas reservas. O Grupo Mateus, por exemplo, reduziu em 40% seu orçamento de viagens em apenas um ano, sem cortar deslocamentos.
Os controles antifraude são outro diferencial importante. Segundo Góes, eles ajudam a diminuir em até 8% os gastos indevidos com reembolsos, garantindo mais transparência e eficiência financeira. Além da automação com inteligência artificial, a Paytrack investe no uso de linguagem natural para facilitar a interação dos usuários, tornando a experiência mais intuitiva.
"Nosso objetivo é simplificar a gestão e reduzir a fricção, garantindo agilidade tanto para empresas quanto para colaboradores", explica o CEO.
Expansão pela América Latina
Os resultados dessa estratégia ficam evidentes nos números e na expansão dos últimos três anos. Uma das frentes de crescimento é a presença crescente de empresas multinacionais no portfólio da Paytrack. Na operação da América Latina, a companhia ampliou sua atuação no último ano, passando a atender também Colômbia, Peru, Chile e Uruguai.
"Temos no nosso roadmap a abertura de escritórios internacionais, pois acreditamos que esse é um passo estratégico, mesmo já atendendo diversas multinacionais que utilizam a Paytrack em diferentes países", afirma Pedro Góes.
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