Fabio Mader abre coração e revela gratidão com desafio de ser CEO da CVC: "amo o que faço"
Novo CEO da CVC Corp disse estar honrado com o novo desafio de conduzir a operadora
JOÃO PESSOA - Muitos momentos na carreira de um grande executivo ficam marcados por números, metas ou até mesmo conquistas corporativas. Outros tantos por algo muito mais profundo e, por vezes, até mais importante dentro do mercado de trabalho: memória, reconhecimento, gratidão e, claro, a emoção.
A chegada de Fabio Mader ao cargo de CEO da CVC Corp, em janeiro deste ano, como divulgado pelo Portal PANROTAS em primeira mão, pertence claramente a esse segundo grupo. Isto porque, não se trata apenas da sucessão na liderança da maior operadora de Turismo do Brasil, muito pelo contrário, mas o resultado de uma jornada construída ao longo de anos dentro da própria companhia.
Uma história, segundo o próprio CEO Fabio Mader, que passa por diferentes áreas, decisões importantes, desafios de mercado e, principalmente, por relações humanas que foram sendo formadas ao longo do caminho trilhado, segundo ele, com muita garra, paixão e reflexão de ter chegado onde chegou.
Ao assumir o comando da empresa fundada por Guilherme Paulus e hoje também conduzida por Gustavo Paulus, Mader carrega consigo mais do que um novo cargo, mas o peso simbólico de liderar uma empresa que ajudou a moldar o Turismo brasileiro e, ao mesmo tempo, a responsabilidade de conduzi-la para uma nova fase de crescimento que já foi super detalhada pelo Portal PANROTAS.
“Quando você para para pensar em tudo que aconteceu ao longo dos anos, nas pessoas que fizeram parte da sua jornada e em quem confiou em você para chegar até aqui, é impossível não se emocionar”
Fabio Mader, CEO da CVC Corp
Essa frase foi dita por Fabio Mader, CEO da CVC Corp, em entrevista durante a Convenção de Vendas CVC 2026. Ele lembrou que a transição ocorreu com o apoio direto da família Paulus, fundadora da empresa, assim como fez recentemente em entrevista ao Portal PANROTAS, reconhecimento, segundo ele, que tem um significado que vai muito além da formalidade corporativa.
“Sem dúvida nenhuma, a importância da família Paulus poder chancelar minha indicação é muito grande. Eles me conhecem, conhecem a minha capacidade, sabem o quanto eu posso entregar. Isso evidentemente me traz uma tranquilidade. Mas tem também um lado emocional muito forte. Quando você ouve de quem construiu a empresa, de quem construiu o Turismo no Brasil, que tem orgulho de você e que acredita que você está preparado para assumir esse desafio… aquilo é muito marcante. Foi um momento em que eu parei e pensei: olha que coisa incrível, olha onde eu cheguei"
Fabio Mader, CEO da CVC Corp
Mader lembrou de um dos momentos mais simbólicos da Convenção de Vendas da CVC Corp, quando a família fundadora da companhia subiu ao palco para reforçar a mensagem de continuidade e confiança na nova liderança. Em um gesto carregado de significado, Guilherme Paulus e Gustavo Paulus apareceram juntos e depositaram a confiança em Fabio Mader.
Foi nesse contexto que Mader percebeu que as palavras que havia ouvido em conversas privadas com os fundadores estavam sendo compartilhadas também com toda a rede, consolidando a mensagem de continuidade, propósito e visão de longo prazo para a operadora.
“Foi muito interessante porque, alguns dias depois, eles sobem no palco - pai e filho - e tudo aquilo que tinham falado para mim em momentos diferentes eles falaram ali também, publicamente. Com muita propriedade de quem criou essa empresa. O Gustavo falou muito sobre presente e futuro, sobre como as duas coisas se conectam com aquilo que estamos construindo hoje. E eu senti ali um alinhamento muito forte entre a família, o propósito da companhia e aquilo que nós estamos propondo para o futuro. E digo que eu amo o que faço. Amo o turismo. Amo trabalhar com pessoas. Amo essa empresa”
Fabio Mader, CEO da CVC Corp
Uma liderança construída dentro da própria empresa
Ao contrário de executivos que chegam de fora, Mader construiu praticamente toda a sua carreira dentro da organização. Ele passou por diferentes áreas e participou de diversos momentos da evolução da companhia, experiência que hoje considera essencial para liderar uma empresa do porte da CVC.
“A gente sempre acha que nunca está totalmente pronto. Sempre parece que ainda falta alguma coisa. Mas o mais importante não é achar que você está pronto. O mais importante é construir os conhecimentos necessários ao longo do caminho para que, quando a empresa precisar, você esteja preparado", disse.
“Eu sempre digo isso para a equipe: a promoção acontece de forma natural quando as pessoas ao seu redor começam a te olhar como o próximo líder. Quando isso começa a acontecer, é porque você já está pronto. Muitas vezes você já está participando das discussões mais complexas, das decisões estratégicas, das reuniões importantes. As pessoas já começam a te enxergar nesse papel. Em qualquer ambiente corporativo é assim. As pessoas começam a olhar para você e dizem: ‘acho que ele é o próximo’. E esse é o momento em que você percebe que existe uma aceitação da empresa em relação à sua liderança. Isso é muito importante”
Fabio Mader, sobre a preparação para ser CEO
Mesmo sendo um executivo conhecido internamente, Mader confessa que ficou surpreendido com a reação do mercado e das equipes após o anúncio oficial. “Eu tinha uma expectativa muito boa, porque conheço as pessoas, conheço a cultura da empresa e já convivia com muitos dos colaboradores e franqueados. Mas confesso que foi muito além do que eu imaginava", complementou.
“Muitos me viram crescer aqui dentro. Viram cada passo da minha jornada. Quando eu olho para o palco e vejo aquelas pessoas - colaboradores, franqueados, parceiros - muitos deles estavam comigo desde o começo. Alguns eu mesmo contratei. Então é uma sensação muito interessante, porque parece que todos estão caminhando juntos nessa jornada"
Fabio Mader, CEO da CVC Corp
Cultura, dados e transformação
No comando da companhia, Mader pretende reforçar um processo de transformação que conecta cultura organizacional, eficiência e foco total no cliente.
“O meu papel agora é conectar tudo aquilo que estamos discutindo dentro da empresa: colocar o cliente no centro, aumentar a eficiência da companhia e promover uma transformação cultural que permita que as pessoas tomem decisões cada vez mais baseadas em dados", destacou o comandante.
Para ele, essa mudança é essencial para o futuro da empresa. “A experiência sempre vai ser importante, porque o Turismo é um negócio de relacionamento e conhecimento. Mas nós precisamos que os dados tenham cada vez mais protagonismo. As decisões precisam ser mais baseadas em informação, em análise, em inteligência. E parte dessa transformação tem muito a ver com cultura. É fazer com que as pessoas tenham mais dados, mais ferramentas e mais autonomia para tomar decisões melhores", destacou.
“Você não conquista uma medalha em um único dia. Você conquista uma medalha ao longo de muitos dias. Você não bate uma meta em um único momento, você bate a meta todos os dias. E uma empresa também não se constrói em um dia. Ela é construída ao longo de muitos anos, com consistência, disciplina e trabalho contínuo. E aqui dentro nós vamos celebrar cada conquista, claro. Mas o mais importante é o caminho. É aquilo que fazemos todos os dias para construir o futuro da empresa"
Fabio Mader, CEO da CVC Corp
O lado pessoal de um momento histórico
Por trás do anúncio, existe também uma história pessoal. Mader decidiu contar sobre a promoção primeiro para a família e fez isso de maneira muito cuidadosa.
“Eu contei para minha família um dia antes do anúncio oficial. Não queria deixar eles ansiosos esperando alguma coisa acontecer. Então chamei todos para jantar, fui contar pessoalmente. O encontro acabou se transformando em um momento de grande emoção. Nós choramos juntos. Minha mãe estava lá, meus filhos, minha esposa. Foi um momento muito especial para todos nós".
Mas o dia seguinte, quando ele pisaria no palco pela primeira vez como CEO da companhia, acabou ocorrendo também uma situação inesperada e difícil em sua vida pessoal.
“No dia seguinte aconteceu algo muito difícil na minha vida pessoal. Então foi curioso porque o momento mais importante da minha carreira acabou sendo também um dos momentos mais difíceis da minha vida. A gente precisa sempre lembrar que somos pessoas. Temos que cuidar da nossa família, da nossa vida, das pessoas que estão ao nosso redor. Mas também somos executivos, temos responsabilidades com nossas equipes, com a empresa, com o mercado. E depois, recebi a notícia de que as coisas estavam melhorando"
Fabio Mader, CEO da CVC Corp
A PANROTAS viaja a convite da CVC Corp.
