Copastur se torna signatária do Fórum de Empresas LGBTI+
O Fórum tem como missão orientar as empresas a se tornarem ambientes seguros e acolhedores
![Colaboradores da Copastur: Renata Garcia, Vanderlei Silva, Edmar Mendoza, Theo Kimura, Breno Bernardo, Julia Souza, Jefferson Santos, Rapha Pagotto e Kamylla Sizidio](https://cdn.panrotas.com.br/portal-panrotas-statics/media-files-cache/332141/36601f87ffdb659521688462dda5b210copasturlive/0,0,2560,1920/2560,1920,1/0/default.jpg)
Além da divulgação da adesão ao Fórum, a live tinha como objetivo contar sobre a trajetória e desafios desses profissionais e sensibilizar o público sobre a importância da empregabilidade e criação de um ambiente seguro e acolhedor nas empresas.
A TMC terá também o grupo de afinidade Vozes LGBTI+ para promover acolhimento e diálogo a respeito das pautas da comunidade LGBTI+ por meio de encontros periódicos on-line, com a presença de colaboradores apoiadores da causa, independentemente de fazer ou não parte de alguma letra da sigla.
“Nosso senso tem de ser cada vez mais inclusivo para que a gente não só faça inclusão, mas, sim, a equidade. Não adianta só falar eu tenho também. Temos a meta de ser o reflexo da sociedade, mas por que não ser mais que isso?”, questiona Mendoza.
Conheça os 10 compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, que tem como missão além de orientar as práticas das mais de 160 empresas signatárias, também as articularem em prol dos direitos humanos.