Alagev celebra 23 anos com foco em advocacy, educação e valorização do gestor de viagens
Entidade amplia articulação em Brasília, reforça governança na nova gestão e aposta em comunidade
No mesmo 29 de abril em que se celebra o Dia do Gestor de Viagens, a Alagev comemora 23 anos com uma agenda que combina fortalecimento institucional, atuação em Brasília e foco crescente em educação e comunidade – juntamente com uma nova presidente, Joyce Macieri, que assumiu a gestão em fevereiro.
Em visita à redação da PANROTAS, a diretora executiva, Luana Nogueira, e Joyce destacaram o momento estratégico da entidade, que vem ampliando sua presença em pautas públicas e reforçando seu papel como representante do setor de viagens e eventos corporativos, principalmente como comunidade.
Um dos principais eixos de atuação é o advocacy. A Alagev tem intensificado sua articulação com o Conselho de Turismo da CNC, em Brasília, levando ao poder público demandas estruturais do setor. Entre as prioridades estão temas como infraestrutura, mobilidade, malha aérea, segurança e desenvolvimento regional, pontos considerados essenciais para destravar o crescimento das viagens corporativas e eventos no País.
“O setor movimenta cerca de R$ 148 bilhões no Brasil e ainda precisa ganhar mais visibilidade nas decisões estratégicas. Nosso papel é mostrar essa relevância e garantir que as políticas públicas considerem o impacto das viagens corporativas”
Luana Nogueira, diretora executiva da Alagev
Segundo Joyce, o momento é oportuno para avançar nessa agenda. “Há uma abertura maior para diálogo e precisamos aproveitar essa janela para posicionar o setor e suas necessidades de forma estruturada”, diz.
Nova gestão e governança
À frente da Alagev logo após o final do Lacte, Joyce Macieri trouxe como prioridade a profissionalização ainda maior da entidade. Uma das primeiras medidas foi a reorganização do conselho em comitês de trabalho, divididos por temas como educação e comunicação, com o objetivo de dar mais agilidade às entregas e ampliar a participação dos conselheiros.
“Somos todos voluntários, então estruturamos os comitês para garantir que cada um contribua de forma efetiva. Também estamos fortalecendo processos, governança e planejamento de longo prazo, com visão até 2028”
Joyce Macieri, presidente da Alagev
A executiva também destaca o desafio de ampliar a percepção de valor da associação, reforçando benefícios como networking, benchmarking, capacitação e acesso a discussões estratégicas do setor.
Educação e comunidade no centro
Outro pilar central é a frente educacional. A Alagev trabalha na reformulação do Alagev Educa, com novos formatos de conteúdo e uso intensivo de tecnologia e inteligência artificial para atender a uma demanda crescente por aprendizado mais ágil e acessível.
A própria assistente virtual da entidade, a DEIA, passa por evolução para se tornar um agente de IA mais robusto, integrado aos conteúdos e às necessidades dos profissionais do setor.
Além disso, a associação tem promovido webinars e debates sobre temas sensíveis e atuais, como reforma tributária e FNRH, custos e tendências que impactam diretamente a gestão de viagens corporativas.
Para Joyce, esse movimento também responde a um desafio do mercado: a formação de novos profissionais. “A capacitação é fundamental. Não há problema em não saber – o importante é buscar conhecimento, trocar experiências e se manter atualizado”, afirma.
O papel do gestor
No Dia do Gestor de Viagens, as executivas reforçam o caráter estratégico da função dentro das empresas. Responsável por um dos maiores custos dentro de uma empresa, o gestor vai muito além da operação e atua diretamente na eficiência financeira, na segurança e na experiência dos viajantes.
“A gestão de viagens não pode ser vista como algo descentralizado ou improvisado. É uma atividade estratégica, que impacta diretamente os resultados das empresas”, destaca Luana.
Nesse contexto, a Alagev se posiciona como uma comunidade de apoio, troca e desenvolvimento. “O nosso mercado é colaborativo. A gente aprende junto, compartilha boas práticas e cresce coletivamente”, conclui a diretora.
