Artur Luiz Andrade   |   07/06/2021 16:00
Atualizada em 07/06/2021 16:02

Por que é importante incentivar e respeitar a diversidade?

Rachel Maia fala como a sustentabilidade precisa integrar o ambiental, com o social e os negócios

Divulgação/RM Consuling/Claudio Gatti
Rachel Maia, da RM Consulting
Rachel Maia, da RM Consulting
Não é moda. Não pode virar apenas papo. Respeitar e incentivar a diversidade em empresas, de qualquer tamanho, destinos e na vida pessoal traz ganhos em diversos aspectos. “Faça pelo retorno financeiro ou faça por justiça social”, recomenda a executiva Rachel Maia, uma das mais respeitadas do País. Hoje na RM Consulting, ela é conselheira de diversas empresas e já passou por grandes companhias, como Lacoste, Tiffany & Co e Pandora.

Em entrevista à Revista PANROTAS, Rachel Maia aborda principalmente as questões sociais dentro da sustentabilidade. Mas ela enfatiza que o social, o ambiental e os negócios devem caminhar juntos e entrelaçados em uma política séria e completa de sustentabilidade. Rachel Maia também comenta que não importa o tamanho da empresa ou mesmo nossos ecossistemas pessoais: a diversidade é importante e necessária para todos. Dá resultado financeiro, traz novos olhares e soluções e promove a justiça social.

"Se você não pluraliza, você não transforma. E se você não transforma, você não traz a inovação. É simples assim. Isso é a parte financeira, a parte business. No social, se você não pluraliza, você deixa muita gente pra fora. E se você deixa pra fora, você está sendo completamente uma pessoa socialmente injusta. Ou você faça por um, ou você faça por outro."


Confira a entrevista exclusiva com Rachel Maia e também:

Os detalhes e as metas do Reprograma CVC Corp, estratégia do grupo da qual Rachel Maia é uma das conselheiras. Falamos também com a head de Sustentabilidade da CVC Corp, Priscila Bures.

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Leia a abaixo a edição 1.474.


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Sobre o autor

Artur Luiz Andrade é editor-chefe da PANROTAS, jornalista formado pela UFRJ e especializado em Turismo há mais de 30 anos.